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组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
参考答案
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考题
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?()
A、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督，使他们继续发展
考题
约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。A、仅存在于正式组织中B、是管理者在管理层次中地位的体现C、是管理者对素质和影响的体现D、是管理者对资源控制的体现
考题
随着下属人员的成熟度有底转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？（）A、管理可以赋予下属自主决策和行动的权利，管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更过支持而不是直接指示。C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
考题
单选题一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）。A
提高在下属中的威信性影响力B
尽量升到更高的位置C
采取严厉的惩罚措施D
增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
考题
单选题成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）.A
是管理者的权力来源之一B
主要存在于正式组织中C
是管理者在管理层次中的体现D
是管理者对资源的控制的体现
考题
判断题金属技术监督是指通过有效的检测和评价，掌握设备及部件的质量状况，并采取有效措施进行防范处理和管理的一系列活动。A
对B
错
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