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对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）

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考题 激励销售人员的方式有() A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
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考题 运用激励语,可以采用以下这些方式:()。 A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励
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考题 促销人员的激励方式主要有()。 A.精神激励B.环境激励C.奖品激励D.物质激励
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考题 激励的类型有()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励E、个人激励
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考题 对志愿者的激励,要坚持精神与物质鼓励并举,并突出()的原则。 A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.竞争激励
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考题 （）是企业常用的激励销售人员的工具。A.精神激励B.物质激励C.竞赛激励D.证书奖励
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考题 对推销人员的激励方式主要有（）。A、物质激励B、精神激励C、目标激励D、反馈激励
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考题 企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、精神激励
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考题 关于激励的特征，下列说法正确的是（）A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
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考题 促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
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考题 对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）A、环境激励B、精神激励C、目标激励D、物质激励
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考题 激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
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考题 制定销售激励组合应遵循的原则有（）A、正强化、负强化相结合B、外在激励、内在激励相结合C、内、外强化相结合D、外在激励、物质激励相结合E、物质激励、精神激励相结合
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考题 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式
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考题 激励的类型不包括（）。A、生理激励B、物质激励C、正激励D、精神激励
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考题 旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
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考题 对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
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考题 激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励
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考题 多选题促销人员的激励方式包括：（）。A环境激励B物质激励C目标激励D精神激励
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考题 单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）A 激励的方式B 激励的内容C 激励的效果D 激励的形式
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考题 单选题人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）A 精神激励B 物质激励C 精神激励和物质激励同时并有，而其中则以精神激励来不断指导物质激励D 精神激励和物质激励同时并有，而其中则以物质激励来不断指导精神激励
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考题 判断题对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）A 对B 错
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考题 单选题对做出优异成绩的销售人员给予表扬，颁发奖状、奖旗，授予称号等，以此来激励销售人员上进。这种激励手段属于（　　）。A 环境激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励
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考题 多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励
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考题 单选题对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）A 环境激励B 精神激励C 目标激励D 物质激励
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考题 多选题对推销人员的激励方式主要有（）。A物质激励B精神激励C目标激励D反馈激励
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