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企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有（）。

  • A、职位的类型
  • B、职位的级别
  • C、职位的层次
  • D、职位的高低
  • E、职位的数量

参考答案

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考题 在分析企业市场营销道德时，应综合考虑产品、价格、销售渠道、（）。
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考题 选择市场营销组合战略应考虑的因素有（）。A、目标市场的特点B、企业营销战略的任务C、企业营销环境D、企业资源状况E、市场营销系统
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考题 关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新
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考题 多选题市场营销组织建立时应考虑的因素包括（　　）。A市场特点B企业规模C产品类型D企业所处行业和市场阶段
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考题 多选题企业在进行市场营销组合战略选择时，一般应考虑的因素有（）。A目标市场的特点B企业营销战略的任务C企业领导者的个人偏好D企业资源状况
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考题 多选题企业在进行市场营销组合战略选择时，一般应考虑的因素有（）A目标市场的特点B企业营销战略的任务C企业领导者的个人偏好D企业资源状况E市场营销预算
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考题 多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式
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考题 不定项题小王在选取典型职位时应考虑的因素有（ ）。A职位的代表性B职位的关键程度C职位内容的变化程度D职位工作的自主性
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考题 多选题企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（ ）。A本企业的薪酬支付能力B同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C本企业各薪酬等级自身的价值D本企业各薪酬等级之间的价值差异E本企业各薪酬等级的重叠比率
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考题 多选题企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有（）。A职位的类型B职位的级别C职位的层次D职位的高低E职位的数量
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考题 单选题关于薪酬调查的说法，错误的是( )。A 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D 薪酬调查的数据应及时更新
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