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做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现，实现职工收入与考核结果（责任盈亏）挂钩，即“第二挂钩”。
参考答案
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考题
业主、监理、施工项目部严格执行安全管理标准化制度要求，将各项制度责任分解到人，做到“四个凡事”：即：凡事（）、凡事（）、凡事（）、凡事（）、落实制度执行与工程结算挂钩机制，加强执行过程的监督、考核与评价，保证各项要求有效贯彻。
考题
责任制建设地顺序是（）。A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状
考题
各级机构推进纪检监察组织建设的情况，要纳入（）的考核内容，考核结果要排名通报，并与党委书记、纪委书记的年度考核考评挂钩。A、党委主体责任B、纪委监督责任C、纪检监察部门评价D、党委主体责任和纪委监督责任
考题
单选题各级机构推进纪检监察组织建设的情况，要纳入（）的考核内容，考核结果要排名通报，并与党委书记、纪委书记的年度考核考评挂钩。A
党委主体责任B
纪委监督责任C
纪检监察部门评价D
党委主体责任和纪委监督责任
考题
多选题下列关于成本责任制原则的说法，正确的是（）。A施工项目经理部应对企业下达的成本指标负责B班组和个人也应对企业下达的成本指标负责C成本责任制的关键是划清责任，建立各种制度，并要与奖惩制度挂钩D成本责任制在要做到层层保证，定期考核评定E班组和个人对项目部的成本目标负责
考题
多选题施工企业应根据安全生产责任制的要求．制定安全生产奖惩考核制度，实行安全生产责任制与经济挂钩，使安全生产责任化．制度化其主要内容包括（）A安全生产责任考核目的B安全生产责任考核内容C安全生声责任考核办法D对不同考核结果进行奖励和处罚等规定
考题
多选题绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述，正确的是（ ）。A考核结果与待遇挂钩，严格按业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修改B考核结果与能力开发挂钩，以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据C考核结果同职务升降挂钩，提升业绩优秀的员工，将业绩较差的被考核者调到低级别岗位D考核结果同职务升降挂钩，有利于人才作用的发挥和调动员工积极性E考核结果同职务升降挂钩，考虑对业绩较差的员工进行培训，培训合格后重新上岗
考题
判断题会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩，与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。A
对B
错
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