网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

直接采用主观经验进行加权时,要注意的原则有()。

  • A、权重分配的合理性
  • B、权重分配的变通性
  • C、权重数值的模糊性
  • D、权重数值的归一性
  • E、权重数值小数后的精确度

参考答案

更多 “直接采用主观经验进行加权时,要注意的原则有()。A、权重分配的合理性B、权重分配的变通性C、权重数值的模糊性D、权重数值的归一性E、权重数值小数后的精确度” 相关考题
考题 权重确定的具体方法有( ) A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重B.主管人员依据个人经验分配权重C.确定各项关键绩效指标的权重D.请专家分配权重,取多数原则E.确定各项工作目标完成效果的权重

考题 主观经验法是指()。 A.根据考核者自己以往的经验直接给出权重B.利用统计分析给出权重C.利用专家的意见给出权重D.利用多方案优化模型给出权重

考题 关于平衡计分卡的权重,下列说法正确的有() A.所有层面的权重都不能超过50% B.要根据不同企业的特点分配指标权重 C.一般情况下,学习与成长层面的权重应当最大 D.专家评分法是一种比较简单合理的权重分配方式 E.一定要先针对指标分配权重,再合计生成四个层面的权重

考题 机电产品国际招标项目中采用综合评标法进行评标的,关于价格权重和技术权重,下列说法正确的是(??? )。A.价格权重不得低于10%,技术权重不得高于80% B.价格权重不得低于20%,技术权重不得高于70% C.价格权重不得低于30%,技术权重不得高于60% D.价格权重不得低于40%,技术权重不得高于50%

考题 积极的股票风格管理,若股票前景不妙则应该(),若前景良好则()。A:增加权重,增加权重B:增加权重,降低权重C:降低权重,降低权重D:降低权重,增加权重

考题 综合评价中,在给指标体系中的各指标分配权重时,下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间,且多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:重要的指标赋予较小的权重,相对次要的指标赋予较大的权重 D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E:权重的获得,一般采用专家判断法

考题 考核指标最终权重的确定应体现的原则有( )。A.与银行业绩的影响程度成正比 B.与经营重心的关系成正比 C.考虑相关性较高指标的综合权重 D.反映指标数值的可靠程度 E.反映各项指标冲突时的取舍原则

考题 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意(  )。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的明确性 E.权重数值的归一性

考题 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。A:权重分配的合理性 B:权重分配的变通性 C:权重数值的模糊性 D:权重数值的明确性 E:权重数值的归一性

考题 采用主观经验法在进行权重分配时,应注意()。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的归一性 E.权重的具体内容性

考题 机电产品国际招标项目中采用综合评价法进行评标的,关于价格权重和技术权重,下列说法正确的是()。A、价格权重不得低于10%,技术权重不得高于80%B、价格权重不得低于20%,技术权重不得高于70%C、价格权重不得低于30%,技术权重不得高于60%D、价格权重不得低于40%,技术权重不得高于50%

考题 在分配权重时各个测评指标的权数和应为1或100,这是说明了权重分配的合理性。

考题 确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A、权重分配的合理性B、权重分配的整体性C、权重分配的变通性D、权重数值的模糊性E、权重数值的归一性

考题 在确定绩效指标权重的方法中,经验判断法的优点是()A、客观性强B、决策效率高C、权重分配准确性高D、主观性强

考题 采取主观经验法需要注意的原则()。A、权重分配的合理性B、权重分配的变通性C、权重数值的模糊性D、权重数值的归一性E、权数的一致性

考题 中央农田水利建设资金按照因素法分配,坚持公开、公平、公正、透明的原则。分配因素包括:()。A、耕地面积(权重35%)B、粮食产量(权重40%)C、绩效因素(权重10%)D、地区倾斜(权重15%)E、人口因素(权重15%)

考题 在综合评价中,权重的作用在于它能够使得指标数值可以直接相加。

考题 权重分配要反映测评对象的内部结构和规律,防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的()。A、变通性B、模糊性C、归一性D、合理性

考题 一般状态量对应的权重为()。A、权重1B、权重2C、权重3D、权重4

考题 单选题在确定绩效指标权重的方法中,经验判断法的优点是()A 客观性强B 决策效率高C 权重分配准确性高D 主观性强

考题 多选题考核指标最终权重的确定应体现的原则有( )。A与银行业绩的影响程度成正比B与经营重心的关系成正比C考虑相关性较高指标的综合权重D反映指标数值的可靠程度E反映各项指标冲突时的取舍原则

考题 单选题在工作评价方法中的评分法中,为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差,可使用()A 原始分组合法B 等权重法C 经验权重法D 多元同归统计法

考题 多选题确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A权重分配的合理性B权重分配的整体性C权重分配的变通性D权重数值的模糊性E权重数值的归一性

考题 判断题在分配权重时各个测评指标的权数和应为1或100,这是说明了权重分配的合理性。A 对B 错

考题 多选题直接采用主观经验进行加权时,要注意的原则有()。A权重分配的合理性B权重分配的变通性C权重数值的模糊性D权重数值的归一性E权重数值小数后的精确度

考题 单选题权重分配要反映测评对象的内部结构和规律,防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的()。A 变通性B 模糊性C 归一性D 合理性

考题 多选题采取主观经验法需要注意的原则()。A权重分配的合理性B权重分配的变通性C权重数值的模糊性D权重数值的归一性E权数的一致性