网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
在分配权重时各个测评指标的权数和应为1或100,这是说明了权重分配的合理性。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
要根据测评对象的实际情况而定
更多 “判断题在分配权重时各个测评指标的权数和应为1或100,这是说明了权重分配的合理性。A 对B 错” 相关考题
考题
权重确定的具体方法有( )
A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重B.主管人员依据个人经验分配权重C.确定各项关键绩效指标的权重D.请专家分配权重,取多数原则E.确定各项工作目标完成效果的权重
考题
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()A、指标的数量一般为5-10项。B、对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。C、影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。D、单项指标的权重不应过高或过低,原则上控制在5%-50%之间,以5%为单位予以增减。
考题
各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法
考题
单选题各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。A
德尔菲法B
问卷法C
头脑风暴法D
观察法
考题
多选题采取主观经验法需要注意的原则()。A权重分配的合理性B权重分配的变通性C权重数值的模糊性D权重数值的归一性E权数的一致性
热门标签
最新试卷