网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人力资源服务效率的一个好方法，需要重点做好。这种说法正确吗？为什么？

参考答案

更多 “对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人力资源服务效率的一个好方法，需要重点做好。这种说法正确吗？为什么？” 相关考题
考题 （ ）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A．招聘预算B．招聘管理成本C．招聘费用D．招聘成本效益
查看答案
考题 ()是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、效率评估
查看答案
考题 （ ）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A．信度评估B．效度评估C．成本评估D．质量评估E．效率评估
查看答案
考题 ()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估 B:效度评估 C:成本评估 D:质量评估 E:效率评估
查看答案
考题 服务水平是（）评估项目的主要衡量指标之一。A、服务质量B、服务效率C、资源效率D、成本收益
查看答案
考题 招聘评估主要有（）。A、招聘时间评估B、招聘效率评估C、成本评估D、对录用人员的评估E、对招聘人员的评估
查看答案
考题 提升政府的工作效率，建立一个廉洁政府是对服务型政府的最低要求。（）
查看答案
考题 对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。
查看答案
考题 聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。 
查看答案
考题 对招聘活动进行评估，其主要目的是（　）A、为下次招聘总结经验教训B、对招聘工作的效率进行评估C、对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结D、招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配E、及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
查看答案
考题 人力资源招聘原则中最首要的是（）A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则
查看答案
考题 招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。
查看答案
考题 （）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A、招聘预算B、招聘管理成本C、招聘费用D、招聘成本效益
查看答案
考题 电子政务能提升政务处理效率体现在（）A、一站式服务提升效率B、7×24服务提升效率C、信息资源共享提升效率D、数字化的信息传输提升效率E、机构精简提升效率
查看答案
考题 对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
查看答案
考题 招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。
查看答案
考题 人力资源效率的提升和人力成本的降低，是一个（）。A、程序工程B、战略工程C、系统工程D、管理工程
查看答案
考题 各级政府要把公共资源配置领域政府信息公开工作纳入政务公开工作绩效考核范围，逐步引入第三方评估机制，提升信息公开的质量和效率，加大对低效率行为的处罚。
查看答案
考题 下列不属于信息技术对企业价值链基本活动支持的是（）。A、通过自动仓储系统和自动化运输调度系统来提升企业内外部物流运作效率B、通过计算机控制的生产制造系统提升生产运作效率C、通过人力资源管理系统加强绩效考评D、通过计算机化的产品销售和服务系统提升销售与服务的效能
查看答案
考题 （）是缓解服务压力、提升服务质量与服务效率的重要途径。A、制订严格的规章制度B、员工能力的提升C、对员工进行奖励D、对员工进行表扬
查看答案
考题 问答题对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人力资源服务效率的一个好方法，需要重点做好。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
考题 判断题提升政府的工作效率，建立一个廉洁政府是对服务型政府的最低要求。（）A 对B 错
查看答案
考题 多选题（　　）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A信度评估B效度评估C成本评估D质量评估E效率评估
查看答案
考题 单选题（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A 招聘预算B 招聘管理成本C 招聘费用D 招聘成本效益
查看答案
考题 多选题对招聘活动的评估主要包括（）A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估
查看答案
考题 单选题（）是缓解服务压力、提升服务质量与服务效率的重要途径。A 制订严格的规章制度B 员工能力的提升C 对员工进行奖励D 对员工进行表扬
查看答案
考题 判断题对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷