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下列选项中，不属于平衡卡理论初期绩效管理指标的是（）

  • A、财务类指标
  • B、客户类指标
  • C、内部运营类指标
  • D、员工满意度指标

参考答案

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考题 下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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考题 能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。A、目标管理B、关键绩效指标C、平衡计分卡D、绩效计划的确定
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考题 单选题能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是()。A 目标管理B 关键绩效指标C 平衡计分卡D 绩效计划的确定
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考题 多选题下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是（）。A指标的创建和量化B平衡计分卡各指标的权重如何设置C平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性D组织与管理系统方面的障碍E对绩效考评认识方面的障碍
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考题 单选题下列选项中，不属于平衡计分卡报告系统要素的是（）。A 公司战略地图报告B 围绕战略主题和目标的特别说明C 战略绩效质询记录D 战略KPI指标
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