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判断题
制定工作职责说明书，建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。
A

对

B

错

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考题 对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 引起的时间浪费常见的外部因素不包括:() A.权责混淆B.有条理的工作作风C.沟通不良D.会议耽误
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考题 不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆
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考题 不引起时间浪费的因素不包括:()。 A.相互推诿B.会议耽误C.权责混淆D.沟通不良
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考题 建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制
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考题 建立健全惩治和预防腐败体系，要形成有效的工作体制，要建立（　　）。 A.保障机制 B.督查机制 C.奖惩机制 D.测评机制
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考题 各单位开展自评价工作应建立对评价人员的（），鼓励发现问题。奖励机制$;$责任机制$;$奖惩机制$;$激励机制
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考题 “十三五”中建立绿色奖励机制，探讨建立绿色消费奖惩机制，开展反对食品浪费行动，持续开展（　）活动，把旅游消费过程中奢侈浪费行为纳入质量投诉范围A.旅游餐饮光盘行动　 B.节省资源消耗行动　 C.节水节电活动　 D.爱护生态环境
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考题 制定工作职责说明书，建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错
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考题 在时间管理中，（）可以减少沟通不良所造成的时间浪费。
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考题 司法所奖惩考核工作的主要职责是什么？
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考题 制定工作职责说明书，建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。
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考题 浪费时间的外部因素是（）A、危机应付B、贪求过多C、计划欠妥D、权责混淆
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考题 造成时间浪费的外在因素包括（）。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆
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考题 建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立（）。A、责任机制B、督查机制C、奖惩机制D、测评机制E、保障机制
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考题 减少突发公共事件的发生概率及其造成损失的最有效、最经济、最安全的办法是（）A、建立应急机制，做好预防工作B、制定应急预案，做好预防工作C、完善应急法制，做好预防工作D、做好应急评估，做好预防工作
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考题 由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A、明确沟通目的B、学会倾听C、选择合适的语言和渠道进行沟通D、制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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考题 建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费
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考题 问答题司法所奖惩考核工作的主要职责是什么？
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考题 单选题浪费时间的内部因素是（）A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良
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考题 判断题建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费A 对B 错
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考题 填空题在时间管理中，（）可以减少沟通不良所造成的时间浪费。
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考题 单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A 明确沟通目的B 学会倾听C 选择合适的语言和渠道进行沟通D 制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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考题 多选题造成时间浪费的外在因素包括（）。A沟通不良B会议耽误C自控力不强D权责混淆
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