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薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）

  • A、保障功能
  • B、调节功能
  • C、激励功能
  • D、凝聚功能

参考答案

更多 “薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）A、保障功能B、调节功能C、激励功能D、凝聚功能” 相关考题
考题 员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（ ）A．以绩效为导向的薪酬结构B．以工作为导向薪酬结构C．以能力为导向薪酬结构D．新型薪酬结构
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考题 有效的运用能力薪酬计划,不仅能够对员工超常能力的绩效提供报酬,而且有助于组织更好地关注其核心使命以及卓越的绩效对于实现组织使命所具备的重要价值。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于薪酬激励的作用和原则,下列说法中正确的是()。 A.薪酬是激励员工的最重要的途径之一B.对员工而言，薪酬不仅能满足个体的物质需要，还能体现其自身的价值C.对企业而言，薪酬是最重要的人力资源管理手段之一，可以影响员工的工作绩效和满意度D.薪酬激励的原则包括公平性原则、个性化原则、优化组合原则
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考题 决定一个人社会地位的最重要的因素是（ ）。A.教育程度 B.家庭背景 C.种族 D.职业
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考题 员工的基本特征包括（ ）。 A.员工不仅有生理性的行为，而且有生理性的需要B.员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要C.员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要D.员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要E.员工不仅有组织性的行为，而且有组织性的需要
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考题 员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利待遇 D.薪酬水平
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考题 薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。A.薪酬信息的公开透明程度，其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度 B.薪酬管理权限的划分，即薪酬的管理是集权式还是分权式 C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式 D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式 E.员工参与薪酬决策的状况，即薪酬的决策模式是集权型还是民主型
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考题 员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。A工资水平B道德水平C政治水平D精神面貌
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考题 （）是员工地位和成功的重要标志之一，对于员工的态度和行为有着重要影响。A、人事B、薪酬C、培训D、评估
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考题 薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价，而且也来自（）。A、工作分析B、岗位调整C、员工调查D、薪酬调查
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考题 什么说熔池的形状不仅决定了焊缝的形状，而且对焊缝质量有重要的影响？
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考题 （）不仅为合理选择钢铁材料提供了依据，而且还是制订铸造、锻造、焊接和热处理等工艺规范的重要工具。
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考题 健康不仅是个人生活，家庭幸福的基础，而且是（）的一个重要标志。
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考题 集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。
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考题 在组织薪酬制度中，员工的职务头衔并不决定其薪酬的高低，相反，薪酬是由该员工的技能决定的是属于基于技能的薪酬。
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考题 员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）A、以绩效为导向的薪酬结构B、以工作为导向的薪酬结构C、以能力为导向薪酬结构D、薪酬调整
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考题 决定一个人社会地位的最重要的因素是（）。A、教育程度B、家庭背景C、种族D、职业
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考题 供应商选择不仅是采购部门的事情，而且还是整个企业都需关注的重要决策。
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考题 LC振荡器的LC并联谐振回路不仅决定着振荡器的频率，而且还是稳定振荡频率的机构。
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考题 单选题员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）A 以绩效为导向的薪酬结构B 以工作为导向的薪酬结构C 以能力为导向薪酬结构D 薪酬调整
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考题 判断题在组织薪酬制度中，员工的职务头衔并不决定其薪酬的高低，相反，薪酬是由该员工的技能决定的是属于基于技能的薪酬。A 对B 错
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考题 单选题（）是员工地位和成功的重要标志之一，对于员工的态度和行为有着重要影响。A 人事B 薪酬C 培训D 评估
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考题 单选题薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价，而且也来自（）。A 工作分析B 岗位调整C 员工调查D 薪酬调查
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考题 单选题薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）A 保障功能B 调节功能C 激励功能D 凝聚功能
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考题 填空题健康不仅是个人生活，家庭幸福的基础，而且是（）的一个重要标志。
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考题 单选题决定员工满意度的重要因素是（）A 薪酬B 晋升C 环境D 工作
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考题 判断题集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。A 对B 错
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考题 单选题员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。A 工资水平B 道德水平C 政治水平D 精神面貌
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