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在组织与个人的连结中，（）是指我们必须做。

  • A、行动
  • B、个人目标
  • C、关键结果
  • D、绩效指标

参考答案

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考题 在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。A、目标B、相关方C、事件D、不符合
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考题 不属于期望理论涉及到的三种关系的是（）A、个人努力与个人绩效的关系B、个人绩效与个人目标的关系C、个人目标与组织奖励的关系D、个人绩效与组织奖励的关系
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考题 关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是（）A、组织目标的实现B、顾客满意C、管理无障碍D、增加股东价值
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考题 单选题关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是()。A 组织目标的实现B 顾客满意C 管理无障碍D 增加股东价值
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考题 多选题下列有关关键绩效指标表述正确的是（　　）。A关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁B在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系C企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改D企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定
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考题 单选题考查个人绩效常用的方法是（　　）。A 量表法B 目标管理法C 平衡计分卡D 关键绩效指标
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