考题
资源计划所依赖的数据包括.工作分解结构、项目工作进度计划、()、历史信息等。
A、范围陈述B、工作历时估算C、帐目表D、资源需求
考题
人力资源规划的制定首先要依赖于()
A.工作分析B.企业目标C.业绩评估D.职业计划
考题
制定招聘计划的主要依据有（）。A 招聘策略B 招聘程序C 人力资源规划D 工作分析E 招聘渠道
考题
可供那些依赖于农副产品、林业产品、畜牧业、渔业产品的企业所选择的资源开发战略方案、我们称之( ) A．采购物质战略 B．培植资源战略 C．租赁战略 D．综合利用资源战略
考题
资源消耗计划编制的依据有（ ）。A．制约因素B．进度计划C．范围说明书D．资源储备说明E．WBS及组织方针
考题
制定招聘计划的主要依据有（ ）。A．招聘策略B．招聘程序C．人力资源规划D．工作分析E．招聘渠道
考题
在工程项目进度计划中，进度计划制定的依据有（ ）。A．工程项目网络图B．时间估算C．历史数据D．时间参数E．项目日历和资源日历及资源储备说明
考题
团队能力建设的依据有( )。A:人员管理计划
B:外部反馈信息
C:建设项目的目标
D:人力资源培训与开发结果
E:工作绩效报告
考题
对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划必须与其（）相互依赖与吻合。A、业绩B、计划C、方案D、经营计划
考题
制定招聘计划的主要依据有（）。A、招聘策略B、招聘程序C、人力资源规划D、工作分析E、职业生涯规划
考题
人力资源规划的制定首先要依赖于（）A、工作分析B、企业目标C、业绩评估D、职业计划
考题
编制施工成本计划的主要依据有（）。A、施工图预算B、施工预算C、签订的工程合同D、资源市场价格E、分包合同
考题
对各部门提报的人员需求计划人力资源部审核的依据有哪些？
考题
主生产计划的制定依据有（）。A、市场需求情况B、可供使用的资源情况C、销售经营计划D、物料需求计划（MRP）
考题
旅客运输计划是确定下列那些计划的重要依据（）。A、客运设备B、客运机车车辆修造计划C、客运运营支出计划D、人力资源计划
考题
多选题主生产计划的制定依据有（）。A市场需求情况B可供使用的资源情况C销售经营计划D物料需求计划（MRP）
考题
多选题设备工程进度计划编制的依据有（）。A合同文件B风险分析资料C地质、水文情况D所需资源状况E项目建议书
考题
多选题旅客运输计划是确定下列那些计划的重要依据（）。A客运设备B客运机车车辆修造计划C客运运营支出计划D人力资源计划
考题
单选题人力资源规划的制定首先要依赖于（）A
工作分析B
组织目标C
业绩评估D
职业计划
考题
多选题制定招聘计划的主要依据有（）。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E职业生涯规划
考题
单选题对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划必须与其（）相互依赖与吻合。A
业绩B
计划C
方案D
经营计划
考题
问答题能力计划是生产企业对产能资源进行计划的过程，任何管理都离不开对自身能力的依赖。请叙述粗能力计划与细能力计划的不同之处。
考题
判断题人力资源计划的制定首先要依赖企业的目标A
对B
错