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强化法关注的是行为的原因而不是行为的表现。()


参考答案

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考题 强化法关注的是行为的原因而不是行为的表现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在观察学习中,看到别人的行为受到强化因而自己的相应行为倾向间接地受到强化,这就是( ).A.替代强化B.直接强化C.自我强化D.他人强化

考题 下列有关强化理论的观点,不正确的是A、强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用B、正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用C、强化分为正强化和负强化D、个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验E、人的行为动机是由外界施加于个体的强化,决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

考题 下列各项属于指导训练法的是( )。 A.从小做起,严格要求B.强化孩子的良好行为C.对孩子的不良行为不予关注D.引导孩子善于观察他人言行

考题 关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。多选A. 又称正强化法 B. 靶行为要单一具体 C. 原理是奖励积极行为,惩罚消极行为 D. 阳性强化应该适时、恰当

考题 下列关于强化理论的说法正确的是(  )。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素 B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果 C.强化理论是典型的动机激励理论 D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但并不是行为的唯一控制因素

考题 强化法是行为改变的基本方法。( )

考题 阳性强化法的操作步骤是( )。 (A)明确目标行为 (B)监控目标行为 (C)设计干预方案 (D)实施强化

考题 幼儿在参加感兴趣的活动时,若表现出不良行为,教师可及时停止其活动,等表现良好时再让他继续参加,这是学前儿童行为矫正()法的具体运用。A区别强化B消退C隔离D不兼容行为强化

考题 下面有关消退法论述错误的是()A在消退过程期间,行为在开始变好以前可能表现得更坏B确定要消退行为的强化物,最好是能人为控制的C通过消退程序即连续强化可以使某种反应的频率降低,消除幼儿已建立的不良行为D消退法要与强化法结合使用,消退效果会更快更好

考题 竞争是不符合人类根本利益的行为,因而不是道德行为。

考题 下列各项属于指导训练法的是()。A、从小做起,严格要求B、强化孩子的良好行为C、对孩子的不良行为不予关注D、引导孩子善于观察他人言行

考题 行为目标关注的是儿童在美术活动中表现的某种程度上的首创性的反应形式,而不是预期的结果。

考题 现实疗法关注的外显行为是当前的和今后的行为,而不是过去的行为.

考题 行为矫正技术中最基本的方法是()。A、正强化法B、负强化法C、间歇强化法D、区别强化法

考题 关注幼儿在活动中表现出的某种程度上创造性反应形式,而不是事先规定的幼儿行为变化结果的是()A、表现性目标B、展开性目标C、行为目标D、过程目标

考题 当儿童表现出不良行为时,教师及时暂停其正在享用的正强化物以阻止或削弱这种不良行为的再现,这种行为矫正方法是()A、消退法B、隔离法C、代币制D、塑造法

考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变方法是()。A、行为塑造法B、代币奖励法C、强化法D、处罚法

考题 下列属于替代性强化的是()。A、观察到他人行为受到表扬,增加自己表现这种行为的倾向B、实施行为后给予物质奖励,增加其表现这种行为的倾向C、根据一定标准进行自我评价和自我监督,强化相应行为D、实施行为后给予积极的社会评价,增加其表现这种行为的倾向

考题 关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A、又称正强化法B、靶行为要单一具体C、原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D、阳性强化应该适时、恰当

考题 单选题通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变方法是()。A 行为塑造法B 代币奖励法C 强化法D 处罚法

考题 判断题现实疗法关注的外显行为是当前的和今后的行为,而不是过去的行为.A 对B 错

考题 单选题下面有关消退法论述错误的是()A 在消退过程期间,行为在开始变好以前可能表现得更坏B 确定要消退行为的强化物,最好是能人为控制的C 通过消退程序即连续强化可以使某种反应的频率降低,消除幼儿已建立的不良行为D 消退法要与强化法结合使用,消退效果会更快更好

考题 单选题幼儿在参加感兴趣的活动时,若表现出不良行为,教师可及时停止其活动,等表现良好时再让他继续参加,这是学前儿童行为矫正()法的具体运用。A 区别强化B 消退C 隔离D 不兼容行为强化

考题 多选题关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A又称正强化法B靶行为要单一具体C原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D阳性强化应该适时、恰当

考题 判断题强化法关注的是行为的原因而不是行为的表现。A 对B 错

考题 单选题对于幼儿的优秀表现给予小红花、筹码等奖励,属于行为改变法中的( )。A 行为塑造法B 强化法C 代币奖励法D 示范法