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现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。
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考题
为了吸引和留住海外高层次人才，并充分发挥他们的重要作用，浙江先后出台了一系列创新政策，鼓励支持海外高层次人才来浙创新创业。这些政策有（）A、《关于鼓励出国留学人员来浙江工作的意见》B、《浙江省大力引进国内外人才若干规定的通知》C、《关于引进海外高层次留学人才的意见》D、《浙江省“钱江人才计划”管理办法（试行）》
考题
人才的动态性主要表现为（）A、人才会在不同地区间流动B、在一定条件下，人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的C、人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准D、人才的出现有一个从潜到显得过程
考题
单选题“阶梯型”人才结构理论认为不同系列、不同层次技术人员的工作性质和特点存在（）的差异。A
质B
量C
质量D
重量
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