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提高全社会单位劳动产出，必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为（）
- A、劳动是劳动力的支出
- B、劳动力投入增加意味着效率提高
- C、劳动力是不可再生资源
- D、劳动者是生产过程的主体
参考答案
更多 “提高全社会单位劳动产出，必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为（）A、劳动是劳动力的支出B、劳动力投入增加意味着效率提高C、劳动力是不可再生资源D、劳动者是生产过程的主体” 相关考题
考题
我国劳动力数量大，但整体素质并不高，造成这种状况的最主要原因是( )。A.我国劳动力的科学文化素质有待提高
B.我国劳动力的整体健康状况不高
C.我国劳动力思想道德素质还有待提高
D.许多人没有吃苦耐劳的优良传统
考题
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A、引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B、控制成本，加强管理C、提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
考题
单选题庞大的劳动力供给支撑了改革开放以来经济的快速发展，形成人口红利。不过，人口规模并不必然转化为人口红利，还需要基本的文化素质支撑。改革开放以来，我国将基础教育工作放到重要位置，制定了义务教育法等法律法规，不断增加相关领域投入，从而保证了劳动力素质的提高。近年来，随着老龄化水平的不断提升，劳动力人口出现了规模缩减的迹象。为了在新的劳动力供给条件下实现经济可持续发展，需要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，促进人口红利向人才红利的转变。这段文字主要说的是：A
当前的经济发展需要释放人口红利B
劳动力素质的提高需夯实基础教育C
当前形势对提高人口素质提出了新要求D
教育是当前实现经济可持续发展的关键
考题
单选题我国劳动力数量大，但整体素质并不高，造成这种状况的最主要原因是（ ）。A
我国劳动力的科学文化素质有待提高B
我国劳动力的整体健康状况不高C
我国劳动力思想道德素质还有待提高D
许多人没有吃苦耐劳的优良传统
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