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为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。


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考题 关于案例分析法,下述描述错误的是() A、把实际工作中出现的问题作为案例B、向参加者展示真实性背景C、提供大量背景材料D、由老师依据背景材料来分析问题,提出解决问题的方法E、能够培养学员的分析能力、判断能力、解决问题及执行业务能力

考题 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。 A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。

考题 案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员()。 A、辩论的能力B、表达的能力C、思辨的能力D、对问题的分析判断及解决问题能力

考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

考题 案例研讨法与讨论法不同点在于,通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受调人员()A、思辨的能力B、表达的能力C、对问题的分析判断及解决问题能力D、辩论的能力

考题 向员工指导和讨论的内容主要包括() A.制定解决问题的行动计划B.鼓励和支持员工的绩效改建行为C.与员工沟通,让员工认识到所有的问题,并正视所存在的问题D.其同选择合适的方法和途径,以最佳解决问题E.与员工讨论问题解决的方法和途径

考题 在克服、纠正饭店内沟通、协调障碍时,对某件典型事故进行专门分析和讨论,找出问题所在,制定解决问题的办法是()。 A.案例分析法B.质量管理法C.制度协调法D.民主评议法

考题 定性决策主要依靠()来做决策。A:决策者的分析判断能力和经验 B:建立数学模型 C:数据资料 D:集体讨论

考题 定性决策主要依靠( )来做决策。A.决策者的分析判断能力和经验 B.建立数学模型 C.数据资料 D.集体讨论

考题 (2017年11月)适用于解决问题能力的培训有() A.文件筐法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.课题研究法 E.集体讨论法

考题 适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.课题研究法 E.集体讨论法

考题 在克服、纠正饭店内沟通、协调障碍时,对某件典型事故进行专门分析和讨论,找出问题所在,制定解决问题的办法是()。A、案例分析法B、质量管理法C、制度协调法D、民主评议法

考题 在克服、纠正饭店部门内沟通、协调障碍时,对某件典型事故进行专门分析和讨论,找出问题所在,制订解决问题的方法是()。A、案例分析法B、质量管理法C、制度协调法D、民主评议法

考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是()A、角色扮演B、小组讨论C、案例分析D、头脑风暴E、深入访谈

考题 下列不属于案例分析评价对象的是()A、分析判断能力B、问题解决能力C、书面表达能力D、逻辑思维能力

考题 ()是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程,互相刺激和影响,使员工顺着所属团队的思考方式思考,以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。A、解决问题讨论法B、行为矫正法C、行为示范法D、沟通能力分析训练法

考题 咨询人员的技能素质包括( )A、倾听与理解能力B、独立思考与迅速判断能力C、有效协作的能力D、分析与解决疑难问题的能力E、社会交往能力

考题 案例研讨法与讨论法不相同的是()。A、对象不同B、两者的适用范围不同C、目的仅在于解决问题D、侧重于提高受训人员分析判断能力E、提高受训人员的问题解决能力

考题 向员工指导和讨论的内容主要包括()A、制定解决问题的行动计划B、鼓励和支持员工的绩效改建行为C、与员工沟通,让员工认识到所有的问题,并正视所存在的问题D、其同选择合适的方法和途径,以最佳解决问题E、与员工讨论问题解决的方法和途径

考题 单选题用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是()A 角色扮演B 小组讨论C 案例分析D 头脑风暴E 深入访谈

考题 单选题下列不属于案例分析评价对象的是()A 分析判断能力B 问题解决能力C 书面表达能力D 逻辑思维能力

考题 单选题案例研讨法与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题,而是侧重培养受训人员()。A 辨论的能力B 表达的能力C 思辨的能力D 对问题的分析判断及解决问题能力

考题 多选题咨询人员的技能素质包括( )A倾听与理解能力B独立思考与迅速判断能力C有效协作的能力D分析与解决疑难问题的能力E社会交往能力

考题 多选题案例研讨法与讨论法不相同的是()。A对象不同B两者的适用范围不同C目的仅在于解决问题D侧重于提高受训人员分析判断能力E提高受训人员的问题解决能力

考题 单选题定性决策主要依靠(  )来做决策。A 决策者的分析判断能力和经验B 建立数学模型C 数据资料D 集体讨论

考题 判断题为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。A 对B 错