考题
在现代测验理论的诸多模式中,最具有优越性的是()。
A.经典测验理论B.题目反应理论C.心理测验理论D.智力测验理论
考题
最早的测验理论是()。
A.经典测验理论B.题目反应理论C.心理测验理论D.智力测验理论
考题
试述赫茨伯格的双因素理论对企业管理的现实意义。
考题
在测量研究中，研究被试在测验项目上的反应行为与测验所测的被试潜在特质之间的关系的心理测量理论是A.经典测量理论
B.项目反应理论
C.概化理论
D.测验等值理论
考题
心理测验题目的来源应排除（）。A、直接翻译国外测验的题目B、已出版的标准测验C、理论与专家的经验D、临床观察和记录
考题
试述内部化理论的基础、思想渊源，及其当今研究内部化理论的现实意义。
考题
最早的测验理论是（）A、经典测验理论B、题目反应理论C、心理测验理论D、智力测验理论
考题
在现代测验理论的诸多模式中，最具有优越性的是（）A、经典测验理论B、题目反应理论C、心理测验理论D、智力测验理论
考题
在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。A、性格测验B、工作取样测验C、能力测验D、心理测验
考题
填空题心理测量学是研究人的心理（）的测量理论和心理测验的（）与（）的科学。
考题
单选题在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。A
性格测验B
工作取样测验C
能力测验D
心理测验
考题
单选题在现代测验理论的诸多模式中，最具有优越性的是（）A
经典测验理论B
题目反应理论C
心理测验理论D
智力测验理论
考题
问答题试述内部化理论的基础、思想渊源，及其当今研究内部化理论的现实意义。
考题
单选题最早的测验理论是（）A
经典测验理论B
题目反应理论C
心理测验理论D
智力测验理论