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马克西斯科技公司正试图通过教育程度(EDU)、公司雇佣时间(EMP)和培训小时数(TRN)来确定员工的业绩。使用100名员工的数据,该公司进行了回归分析,结果如下:业绩评价值=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R2=0.72。EDU的t统计值=0.013。EMP的t统计值=3.276。TRN的t统计值=4.121。EDU、EMP、TRN的t统计值代表了回归系数t统计量。以下哪项最好地描述了这三个因素对员工业绩评价值影响的统计显著性?()
- A、所有三个因素统计上有显著性,因为R2比较高
- B、没有因素在统计上有显著性
- C、只有训练小时数有统计上的显著性,因为它具有最高的t统计量
- D、公司雇佣时间和培训时间有统计上的显著影响,因为它们的t统计量的绝对值高于临界值
参考答案
更多 “马克西斯科技公司正试图通过教育程度(EDU)、公司雇佣时间(EMP)和培训小时数(TRN)来确定员工的业绩。使用100名员工的数据,该公司进行了回归分析,结果如下:业绩评价值=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R2=0.72。EDU的t统计值=0.013。EMP的t统计值=3.276。TRN的t统计值=4.121。EDU、EMP、TRN的t统计值代表了回归系数t统计量。以下哪项最好地描述了这三个因素对员工业绩评价值影响的统计显著性?()A、所有三个因素统计上有显著性,因为R2比较高B、没有因素在统计上有显著性C、只有训练小时数有统计上的显著性,因为它具有最高的t统计量D、公司雇佣时间和培训时间有统计上的显著影响,因为它们的t统计量的绝对值高于临界值” 相关考题
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设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历),雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间)。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键(码)为______。A.公司号,员工号B.员工号,工资C.员工号D.公司号,员工号,工资
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● X软件公司的软件工程师张某兼职于Y科技公司,为完成Y科技公司交给的工作,做出了一项涉及计算机程序的发明。张某认为该发明是利用自己的业余时间完成的,可以以个人名义申请专利。此项专利申请权应归属(12)。(12)A.张某B.X软件公司C.Y科技公司D.张某和Y科技公司
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考题
X软件公司的软件工程师张某兼职于Y科技公司,为完成Y科技公司交给的工作,做出了一项涉及计算机程序的发明。张某认为自己主要是利用业余时间完成的发明,可以以个人名义申请专利。此项专利申请权应归属( )。A.张某
B.x软件公司
C.Y科技公司
D.张某和Y科技公司
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大东公司欠达西公司货款100万,达西公司与大中公司签订了一份价款为75万元的冰箱买卖合同,合同签订后,大中公司指示达西公司将该合同项下的冰箱交付给大东公司,因为大东公司届期未清偿所欠货款,故达西公司将该批冰箱扣留。关于达西公司的行为,下列哪一选项是正确的()A、属于行使抵押权B、属于行使动产质权C、属于行使留置权D、属于自助行为
考题
夹钳式滤嘴接装机是由()制造的,搓接式滤嘴接装机是由莫林公司制造的。A、莫林斯(MOLINS)公司B、萨西布(SASIB.公司C、德古费勒(DECOUFZE.公司D、豪尼(HOUNI)公司
考题
国泰航空公司发现许多旅客不愿意去香港,原因是入境手续烦琐。为此公司主管积极与香港政府商议,经过长时间的讨论,双方签定了协议。公司每年向香港政府提供一笔资金,雇佣更多的入境检查官员,但这些官员主要为该公司办理入境手续。这样使得旅客等待时间减少,从而提高该公司的竞争力。这是环境中的()。A、人口环境B、经济环境C、科技环境D、社会文化环境E、政治法律环境F、自然环境
考题
单选题马克西斯科技公司正试图通过教育程度(EDU)、公司雇佣时间(EMP)和培训小时数(TRN)来确定员工的业绩。使用100名员工的数据,该公司进行了回归分析,结果如下:业绩评价值=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R2=0.72。EDU的t统计值=0.013。EMP的t统计值=3.276。TRN的t统计值=4.121。EDU、EMP、TRN的t统计值代表了回归系数t统计量。以下哪项最好地描述了这三个因素对员工业绩评价值影响的统计显著性?()A
所有三个因素统计上有显著性,因为R2比较高B
没有因素在统计上有显著性C
只有训练小时数有统计上的显著性,因为它具有最高的t统计量D
公司雇佣时间和培训时间有统计上的显著影响,因为它们的t统计量的绝对值高于临界值
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单选题第四方物流是由()公司首先提出的。A
马克西姆B
麦肯锡C
波多里奇D
安德森咨询
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