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下列选项中,属于一次量化的是( )。

A.违纪次数
B.出勤频数
C.身高
D.体重
E.产品数量

参考答案

参考解析
解析:一次量化是指对素质测评对象进行直接的定量刻画,例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。
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考题 (2016年11月)面试评分中的量化往往是(  )。 A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

考题 面试评分中的量化方法往往是()A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

考题 面试评分中的量化往往是(  )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

考题 面试考官直接打出分数,这种情况属于()。A:二次量化 B:一次量化 C:实质量化 D:形式量化 E:清晰量化

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考题 下列选项属于主要量化对冲策略的是( )。 Ⅰ.阿尔法套利 Ⅱ.股指期货套利 Ⅲ.商品期货套利 Ⅳ.期权套利A:Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ B:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 下列选项属于主要量化对冲策略的是( )。 Ⅰ.阿尔法套利 Ⅱ.股指期货套利 Ⅲ.商品期货套利 Ⅳ.期权套利A.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 下列选项中,不属于风险评价的依据的是()。A、风险管理计划B、项目进展状况C、进行项目风险量化研究D、风险识别的成果

考题 下列选项中,属于一次性能源的有()。A、汽油B、电力C、原煤D、煤气

考题 下列选项中不属于列车轻量化的意义的是A、减少制动能耗B、减轻噪声和振动C、提高了列车的速度

考题 下列选项不属于媒体量化评估指标的是()。A、视听率B、发行量C、毛评点D、干扰度

考题 下列属于二次量化的是()。A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、等距量化E、面试评分中的量化

考题 面试评分中的量化往往是()。A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、当量量化

考题 下列属于主观量化形式的是()。A、综合测评量化B、模糊量化C、当量量化D、顺序量化

考题 下列属于二次量化的是()。A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、等距量化E、比例量化

考题 下列选项中,不属于高效时间管理方法的是:()。A、明确的量化目标B、方向大于效率C、做事情设定期限D、提高工作薪酬

考题 面试评分中的量化往往是()。A、一次量化B、二次量化C、类别量化D、模糊量化

考题 多选题下列属于二次量化的是()。A类别量化B模糊量化C顺序量化D等距量化E面试评分中的量化

考题 单选题下列选项中,不属于高效时间管理方法的是:()。A 明确的量化目标B 方向大于效率C 做事情设定期限D 提高工作薪酬

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