网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。

A.清单式提问
B.举例式提问
C.确认式提问
D.压力式提问
E.重复式提问

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是面试提问的技巧。一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：
1．开放式提问。
2．封闭式提问。
3．清单式提问。
4．假设式提问。
5．重复式提问。
6．确认式提问。
7．举例式提问。
更多 “面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确认式提问 D.压力式提问 E.重复式提问” 相关考题
考题 面试回答提问时,要准确而有针对性地回答面试提问。听清考官的问题后,不要思考,马上回答。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官() A、主导考官B、关键考官C、专业考官D、辅助考官
查看答案
考题 评估面试方法的有效性包括（ ）。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.所提问题是否可以得到有效结论 D.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价 E.面试考官根据自己所经历的面试过程进行自我评价
查看答案
考题 面试中常见的问题包括()。A:面试目的不明确 B:面试标准不具体 C:面试缺乏系统性 D:面试问题设计不合理 E:面试考官的偏见
查看答案
考题 面试考官的培训内容包括()等。A.提问的方法 B.提问的手段 C.提问的技巧 D.追问的技巧 E.评价标准的掌握
查看答案
考题 面试中的常见问题包括()。A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.面试问题设计不合理 E.面试考官的偏见
查看答案
考题 面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果
查看答案
考题 面试中常见的问题包括（　　）。A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.面试问题设计不合理 E.面试考官的偏见
查看答案
考题 面试考官运用的提问方式包括（　　）。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.假设式与重复式提问 D.确认式提问 E.举例式提问
查看答案
考题 (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。 A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问
查看答案
考题 面试考官运用的提问方式具体包括()。A:清单式提问 B:举例式提问 C:确认式提问 D:压力式提问 E:重复式提问
查看答案
考题 面试中主考官会有几种提问方式：（）A、开放式B、引导式C、清单式D、假设式E、压迫试
查看答案
考题 在面试中如何提高面试者的听力面试中关于“听”的黄金规则是：主考官提问的时间为总时间的20%，听的时间为80%，积极地听的阶段包括（）、（）、（）、（）
查看答案
考题 面试的时候对考官的要求不包括（）。A、问题切入的要自然B、问题简明通俗有力C、多用假设式的提问D、多用开放式的提问
查看答案
考题 对面试考官进行培训的内容应包括（）。A、提问问题的内容B、提问的技巧C、追问的技巧D、面试的姿态E、评价标准的掌握
查看答案
考题 面试时求职都不应向主考官提问。（）
查看答案
考题 面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问
查看答案
考题 在面试中，主考官提问应适当给予压力，方能区别水平。
查看答案
考题 面试的提问方式包括哪些？
查看答案
考题 判断题面试时求职都不应向主考官提问。（）A 对B 错
查看答案
考题 多选题面试官要获得关于应聘者的不同方面的情况，如能力与其行为特征、心理特点等。由于测评的内容是多方面的，这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式包括（　　）。A开放式提问B连串式提问C假设式提问D压迫式提问E引导性提问
查看答案
考题 多选题对面试考官进行培训的内容应包括（）。A提问问题的内容B提问的技巧C追问的技巧D面试的姿态E评价标准的掌握
查看答案
考题 单选题面试的时候对考官的要求不包括（）。A 问题切入的要自然B 问题简明通俗有力C 多用假设式的提问D 多用开放式的提问
查看答案
考题 多选题面试中应把握的关键技术包括（　　）。A面试考官的素质要求及其组成B测试方法的选择C面试问题的设计技巧D面试提问的艺术E面试考官的组合
查看答案
考题 单选题面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A 开放式提问B 封闭式提问C 假设性提问D 行为描述提问
查看答案
考题 填空题在面试中如何提高面试者的听力面试中关于“听”的黄金规则是：主考官提问的时间为总时间的20%，听的时间为80%，积极地听的阶段包括（）、（）、（）、（）
查看答案
考题 多选题面试准备阶段的工作主要包括（　　）。A制定面试指南B准备面试问题C确定评估方式D培训面试考官E统计面试结果
查看答案
热门标签
最新试卷