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题目内容 (请给出正确答案)
在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括( )。

A.历年的绩效计划
B.员工职位说明书
C.员工近期的绩效考核结果
D.部门的职能职责
E.员工的目标

参考答案

参考解析
解析:本题考查绩效计划制订的准备阶段的内容。准备阶段主要是搜集制订绩效计划的各种信息,包括:(1)组织近几年的绩效管理资料,如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等;(2)工作分析的相关资料,如职位说明书、部门的职能职责表等;(3)组织最新的战略管理资料,如组织的目标、组织在该绩效周期的发展战略等。
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考题 在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。 A.组织和员工近期的绩效考核结果 B.部门和职位的职责 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略

考题 工作分析中的准备阶段主要包括() A、确定工作分析的目标B、制定总体实施方案C、收集和分析有关背景资料D、确定所欲收集的信息E、选择收集信息的方法

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考题 在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

考题 在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括( )。A.制订工作分析计划 B.组建工作分析小组 C.收集背景资料 D.收集基本数据与信息 E.审查工作信息

考题 在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。A.组织的社会责任 B.组织和员工近期的绩效考核结果 C.员工的加薪情况 D.组织的竞争对手情况

考题 在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E.组织近几年的绩效管理资料

考题 绩效考核的准备阶段中,技术准备工作包括()。A:选择考核者 B:明确考核标准 C:确定考核方法 D:收集考核信息 E:确定考核时间

考题 在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。A.组织和员工近期的绩效考核结果 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略

考题 制定绩效管理计划的准备阶段,所准备的必要信息不包括()。A、关于组织的信息B、关于团队的信息C、关于市场的信息D、关于个人的信息

考题 公文准备阶段中需要收集的信息有()。A、由头信息B、资料信息C、讨论信息D、调查信息

考题 简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。

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考题 依据在绩效计划阶段由管理者和员工共同制定的关键绩效指标和在绩效实施期间所收集到的能够说明员工绩效表现的事实和数据,作出员工是否达到关键绩效指标的判断。是()阶段。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

考题 在()阶段,管理者要依据绩效计划阶段所确立的标准和辅导阶段收集的数据来对员工在考核期内的员工绩效进行评价。A、绩效监督B、绩效检查C、绩效评价D、绩效考核

考题 制定绩效管理计划的准备阶段,所需准备的必要信息不包括()。A、关于组织的信息B、关于团队的信息C、关于市场的信息D、关于个人的信息

考题 在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。

考题 在绩效计划制订的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。A、组织和员工近期的绩效考核结果B、部门和职位的职责C、组织的社会责任D、组织的目标和发展战略

考题 制订重建工作计划的基础是建立信息库,具体包括()A、历史上有关灾情的报告、文字记载、相关资料B、灾后的评估报告、为灾区所收集的资料、信息的储存、数据参考C、在救援阶段的资料、信息、报告D、国际救援机构提供的报告

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考题 判断题在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。A 对B 错

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