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下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。
A:提高员工对工作的投入程度
B:有共同的意愿、目标和工作方法
C:情愿共同承担责任
D:能力互补
E:规模小
B:有共同的意愿、目标和工作方法
C:情愿共同承担责任
D:能力互补
E:规模小
参考答案
参考解析
解析：一个好的团队具有以下四个方面的特征：①规模小；②能力互补；⑧有共同的意愿、目标和工作方法；④情愿共同承担责任。
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考题
关于优秀的团队的说法错误的是()
A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
考题
技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。
A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节
考题
以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是（）.A、该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会B、如果少数文化成员想在团队中有一席之地，必须要比其他成员优秀C、象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大D、在团队中，象征性文化成员只能退出竞争，躲在背后扶持他人
考题
单选题优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。A
①②③④B
①②④C
①③④D
①②③
考题
单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”，下列选项对于这一概念描述正确的是：（）。A
指的是团队中的优秀员工B
指的是团队中的低效能瓶颈C
指的是团队可能发生的突发事件D
指的是团队的优势环节
考题
单选题以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是（）.A
该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会B
如果少数文化成员想在团队中有一席之地，必须要比其他成员优秀C
象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大D
在团队中，象征性文化成员只能退出竞争，躲在背后扶持他人
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