考题
下列选项中，不属于影响伤口愈合的局部因素的是A、感染B、异物存留C、血肿D、放疗E、色素沉着
考题
下列选项不属于双因素理论中保健因素的是()
A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平
考题
下列选项中,不属于影响工程质量的因素的是()。
A、人工B、机械C、材料D、资质
考题
下列选项中不属于影响梁刚度的因素的是( )。A、材料B、截面C、跨长D、结构形式
考题
下列不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。A.个人偏好
B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C.同工同酬的原则
D.企业的工资支付能力
考题
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。A.个人偏好
B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C.同工同酬
D.企业的工资支付能力
考题
下列选项中，不属于影响建（构）筑物价格的因素分类的是（ ）。A. 自身因素
B. 外部因素
C. 内部因素
D. 交易因素
考题
下列选项中，不属于影响建（构）筑物价格的自身因素的是（ ）。A、区位因素
B、实物因素
C、权益因素
D、社会因素
考题
下列选项中，不属于影响产业布局的基本因素的是（ ）。
A.经济因素
B.自然因素
C.市场因素
D.集聚因素
考题
下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。A生理因素B心理因素C社会因素D道德规范因素
考题
下列选项中，不属于火场警戒范围的确定因素的是（）。A、根据直接危害范围确定B、根据间接危害范围确定C、根据指挥员的需要范围确定D、根据侦检监测结果确定
考题
下列选项中不属于影响太阳辐射多少的因素是（）A、纬度B、海拔C、大气透明度D、风
考题
下列选项中不属于影响工作的主要因素的是（）.A、噪音B、照明C、房间D、办公桌的大小
考题
下列各选项中，（）属于双因素理论的激励因素。A、工作本身带来的愉快B、工资水平C、人际关系D、安全
考题
下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。A、与企业文化相关因素B、与客户相关的因素C、与员工相关的因素
考题
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
考题
下列选项中不属于影响教育决策因素分类中个人因素的选项是（）。A、决策者的决策能力B、决策者的决策风格C、决策者的思想观念D、决策组织的因素
考题
下列选项不属于保健因素的是（）。A、企业政策B、工资水平C、工作环境D、注重工作本身内容
考题
影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
下列不属于在现实生活中，影响工资水平确定的因素的是（）。A、劳动力市场的现状B、劳动者个人和家庭所需的生活费用C、企业的工资支付能力D、同工同酬原则
考题
下列选项中，不属于火场警戒范围的确定因素的是（）。A、根据直接危害范围确定B、根据处置需要的空间确定C、根据指挥员的需要范围确定D、根据侦检监测结果确定
考题
问答题影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
单选题下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是（）。A
生理因素B
心理因素C
社会因素D
道德规范因素
考题
单选题下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。A
个人偏好B
劳动者个人及其家庭所需的生活费用C
同工同酬的原则D
企业的工资支付能力
考题
单选题下列不属于在现实生活中，影响工资水平确定的因素的是（）。A
劳动力市场的现状B
劳动者个人和家庭所需的生活费用C
企业的工资支付能力D
同工同酬原则
考题
填空题在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中，（）是影响实际工资水平的主要因素。
考题
单选题下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。A
与企业文化相关因素B
与客户相关的因素C
与员工相关的因素
考题
单选题下列选项中不属于影响教育决策因素分类中个人因素的选项是（）。A
决策者的决策能力B
决策者的决策风格C
决策者的思想观念D
决策组织的因素