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下列选项不属于保健因素的是（）。

  • A、企业政策
  • B、工资水平
  • C、工作环境
  • D、注重工作本身内容

参考答案

更多 “下列选项不属于保健因素的是（）。A、企业政策B、工资水平C、工作环境D、注重工作本身内容” 相关考题
考题 根据双因素理论,以下项目中不属于保健因素的是()。 A、工作环境和条件B、工作安全C、企业管理政策D、工作得到认可和赞赏
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考题 下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平
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考题 保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。 A.政策与管理B.薪酬C.工作成就D.工作条件
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考题 双因素理论中的保健因素包括（）A、制度B、人力资源管理C、工资水平D、工作环境等
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考题 双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。
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考题 保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A、政策与管理B、薪酬C、工作成就D、工作条件
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考题 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为（）。A、保健因素B、激励因素C、需要因素
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考题 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）A、工资水平B、工作的成就感C、工作环境D、福利待遇
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考题 在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 保健因素是指与（）相关的因素。A、工作环境B、工作条件C、工作内容D、工作环境与条件
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考题 保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。A、工作条件B、工作内容C、工作本身D、工作环境
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考题 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）A、企业政策B、工作环境C、安全D、福利E、工资水平
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考题 以下各项表述正确的是（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 下列内容属于保健因素的是（）A、成就感，公司政策，薪酬，责任感B、行政管理，人际关系，地位，工作条件C、个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D、职务，地位，成长，晋升
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考题 企业政策、工资水平、工作环境和条件、人际关系、劳动保护等是属于（）因素A、激励B、保健C、奖励D、惩罚
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考题 双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A、工作富有成效B、工资水平C、工作本身的重要性D、个人发展前景
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考题 判断题双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。A 对B 错
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考题 单选题在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 单选题保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A 政策与管理B 薪酬C 工作成就D 工作条件
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考题 单选题企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为（）。A 保健因素B 激励因素C 需要因素
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考题 单选题保健因素是指与（）相关的因素。A 工作环境B 工作条件C 工作内容D 工作环境与条件
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考题 单选题双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）A 工作富有成效B 工资水平C 工作本身的重要性D 个人发展前景
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考题 单选题下列内容属于保健因素的是（）A 成就感，公司政策，薪酬，责任感B 行政管理，人际关系，地位，工作条件C 个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D 职务，地位，成长，晋升
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考题 单选题以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）A 工资水平B 工作的成就感C 工作环境D 福利待遇
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考题 单选题以下各项表述正确的是（）A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 多选题下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）A企业政策B工作环境C安全D福利E工资水平
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