网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
期望理论可以用( )来加以表述。
A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具
C.动机=效价×期望×工具
D.结果=效价×期望×工具
B.动机=效价×工具
C.动机=效价×期望×工具
D.结果=效价×期望×工具
参考答案
参考解析
解析:本题考查弗罗姆期望理论。
弗罗姆认为,人们之所以采取某种行动,如努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
他认为:动机是三种因素的产物,即:效价×期望×工具性=动机。
弗罗姆认为,人们之所以采取某种行动,如努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
他认为:动机是三种因素的产物,即:效价×期望×工具性=动机。
更多 “期望理论可以用( )来加以表述。 A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具 C.动机=效价×期望×工具 D.结果=效价×期望×工具” 相关考题
考题
某车间员工可以从钻床转移到车床,再从车床转移到铣床等等,它是通过将工作丰富来长久地激励员工。这种通过注入激励因素而把下列哪一种理论加以实现:()A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.需求层次理论
考题
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()A、确定效价最大的激励措施B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C、适当控制目标的实现概率D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本
考题
激励理论发展过程可以用四条线来表示,下面属于这四条线表述的是()A、科学管理、人群关系、马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格、ERC模式B、托尔曼、弗鲁姆、劳勒C、霍曼斯、亚当斯D、海德、罗特E、期望、效价、认识失调、交换、归因、控制
考题
单选题佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()A
确定效价最大的激励措施B
加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值C
适当控制目标的实现概率D
大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本
考题
单选题期望理论可以用( )来加以表述。[2011年真题]A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具性C
动机=效价×期望×工具性D
结果=效价×期望×工具性
热门标签
最新试卷