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裁员中的幸存者往往会()。

A:产生负罪感
B:具有较高的满意度和归属感
C:得到加薪
D:热情高效地工作
E:产生对未来的担忧

参考答案

参考解析
解析：本题考查转向或紧缩战略的相关内容。裁员是转向或紧缩战略的主要问题。事实证明，裁员后的幸存者往往会产生危机感，对未来产生担忧；而且由于同事的被裁和自己的留下，会在内心产生负罪感，同时可以导致其可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作。因此，裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般都会下降，组织应在此时设法提高士气。因此选AE。
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