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影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
A.企业规模
B.企业所处的地理位置
C.企业所在地区劳动力市场的宽松状态
D.企业的组织文化以及领导风格
B.企业所处的地理位置
C.企业所在地区劳动力市场的宽松状态
D.企业的组织文化以及领导风格
参考答案
参考解析
解析:本题考查影响劳动力流动的企业因素。
影响劳动力流动的企业因素:
(1)企业规模:一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低
(2)企业所处的地理位置:如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,员工的流动率比较高
(3)企业的组织文化以及领导风格:劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低,也会导致员工流失
所以A、B、D项对应上述因素,正确。
C项为影响劳动力流动的市场周期因素,错误。本题为选非题。
影响劳动力流动的企业因素:
(1)企业规模:一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低
(2)企业所处的地理位置:如果企业位于企业数量很多的大型都市地区,员工的流动率比较高
(3)企业的组织文化以及领导风格:劳动者在一个组织中的心理成本过高或者心理收益太低,也会导致员工流失
所以A、B、D项对应上述因素,正确。
C项为影响劳动力流动的市场周期因素,错误。本题为选非题。
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关于劳动力流动的说法,错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
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C:对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
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问答题影响劳动力流动的因素有哪些?
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