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下列渠道权力类型中,( )是指受影响者认识到影响者有明确的权力对其施加影响,并由交易合同或契约式垂直分销体系形成的明确的权力。
A.强迫权
B.法定权
C.认同权
D.专长权
B.法定权
C.认同权
D.专长权
参考答案
参考解析
解析:本题考查渠道权力的来源。法定权是指受影响者认识到影响者有明确的权力对其施加影响,并由交易合同或契约式垂直分销体系形成的明确的权力。
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考题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()。A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关C.A的影响权力B一定会接受D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力
考题
(2014年)下列各项对权力与职权的概念理解中,正确的有( )。
A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
考题
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
考题
下列关于权力寻租活动,说法错误的是()。A、指权力控制者借助权力寻求和获取个人最大利益B、只是政府官员的私下交易,不会影响到社会公平C、对既得利益进行再分配的非生产性活动D、存在的前提是政府权力对市场交易活动的介入
考题
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小,则影响力愈小
考题
多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中,正确的有().A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下
考题
单选题下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。A
一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大B
工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈大C
工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈小D
领导者所处职位的权力愈小,则影响力愈小
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