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当人力资源供给大于需求时，合适的做法为( )。
A.永久性裁员
B.延长工作时间
C.缩小经营规模
D.提高现有工作人员的效率
B.延长工作时间
C.缩小经营规模
D.提高现有工作人员的效率
参考答案
参考解析
解析：当人力资源供给大于需求时，合适的做法有：(1)扩大经营规模，或者开拓新的增长点；(2)永久性的裁员，或者辞退员工；(3)提前退休；(4)冻结招聘；(5)缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资；(6)对富余人员实行培训。
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在固定汇率制度下，中央银行通过( )维持汇率稳定A、当外汇需求大于供给时，买进外汇B、行政命令不准改变汇率C、外汇的供给小于外汇的需求，买进外汇D、外汇的供给大于外汇的需求时，买进外汇
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供给规律表明（ ）。
A.当需求大于供给时，市场价格将上升
B.当需求小于供给时，市场价格将下降
C.当需求大于供给时，市场价格将下降
D.当需求小于供给时，市场价格将上升
E.市场均衡始终是一种静态的均衡
考题
社会总供给与总需求体系中，以下说法中哪个不正确（）A、当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总需求B、当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总供给C、实际总供给与实际总需求恒等D、有效总供给与有效总需求恒等
考题
当宏观经济处于IS和LM曲线的上方，这市场关系是：（）A、投资小于储蓄，货币需求小于供给B、投资小于储蓄，货币需求大于供给C、投资大于储蓄，货币需求大于供给D、投资大于储蓄，货币需求小于供给
考题
单选题社会总供给与总需求体系中，以下说法中哪个不正确（）A
当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总需求B
当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总供给C
实际总供给与实际总需求恒等D
有效总供给与有效总需求恒等
考题
单选题关于人力资源供求状况的说法，错误的是（ ）。A
有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况B
人力资源需求小于供给时，限制雇用是唯一选择C
人力资源需求大于供给时，可以增加现有人员的工作时间来解决D
当人力资源供求达到平衡时，无须采取特别的人力资源措施
考题
填空题当总需求小于总供给时，政府采用（）财政政策；当总需求大于总供给时，政府采用（）财政政策。
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