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下列各项中,属于平衡计分卡特点的有()。

A. 为企业战略管理提供强有力的支持
B. 提高企业整体管理效率
C. 提高企业激励作用
D. 使企业信息负担降到最少

参考答案

参考解析
解析:本题考核平衡计分卡的特点。平衡计分卡的特点包括;(1)为企业战略管理提供强有力的支持;(2)提高企业整体管理效率;(3)注重团队合作,防止企业管理机能失调;(4)提高企业激励作用,扩大员工的参与意识;(5)使企业信息负担降到最少。
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考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有( )。A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。 A.新客户开发率 B.客户满意度 C.盈利率 D.顾客关系

考题 简述平衡计分卡特点。

考题 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。A.息税前利润 B.资产负债率 C.生产负荷率 D.存货周转率

考题 下列各项中,属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有( )。 A、投资报酬率 B、息税前利润 C、存货周转率 D、市场份额

考题 (2018年) 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 A.资产负债率 B.息税前利润 C.存货周转率 D.单位生产成本

考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有()。A、平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统 B、平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C、平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统 D、平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 下列各项中,属于使用“平衡计分卡”分析所采用维度的有( )。 A.企业组织结构 B.内部业务流程 C.客户 D.学习与成长

考题 下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法的有(  )。 A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.绩效棱柱模型

考题 下列各项中,属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的是( )。A.本量利分析 B.贴现现金流法 C.目标成本法 D.平衡计分卡

考题 下列关于平衡计分卡特点的说法,正确的是( )。A.平衡计分卡可以提高企业整体管理效率 B.平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识 C.平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持 D.平衡计分卡要求从四个角度掌握绩效,可能会增加企业信息负担

考题 下列各项中,属于管理会计应用指引体系基本工具方法的是()A、 经济增加值(EVA)B、 本量利分析法C、 作业成本法D、 平衡计分卡

考题 下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是()。A、战略地图B、平衡计分卡C、目标客户D、战略中心型组织

考题 下列说法错误的是()。A、不同的市场地位,要求有不同的平衡计分卡B、平衡计分卡适合所有企业或不同行业C、各企业应设计出各有特点的平衡计分卡D、使自己的使命、战略、技术和文化相符

考题 平衡计分卡的特点

考题 多选题下列各项中,属于管理会计工具方法的有( )。(2019年)A经济增加值B本量利分析C平衡计分卡D作业成本法

考题 多选题下列各项中,属于管理会计应用指引体系基本工具方法的是()A经济增加值(EVA)B本量利分析法C作业成本法D平衡计分卡

考题 多选题下列各项中,属于投融资管理领域应用的工具方法的有( )。A约束资源优化B多维度盈利能力分析C平衡计分卡D项目管理.

考题 多选题在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。A新客户开发率B客户满意度C盈利率D顾客关系

考题 单选题在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是().A 新客户开发率B 客户满意度C 盈利率D 客户关系

考题 多选题下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中,正确的有()。A平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持B平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识C平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具D平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

考题 单选题下列各项中,不属于项目管理的工具方法的是( )。A 挣值法B 成本效益法C 价值工程法D 平衡计分卡

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考题 单选题下列说法错误的是()。A 不同的市场地位,要求有不同的平衡计分卡B 平衡计分卡适合所有企业或不同行业C 各企业应设计出各有特点的平衡计分卡D 使自己的使命、战略、技术和文化相符