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下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（ ）。

A.股东向企业派遣财务总监
B.股东给予经营者股票期权 C.股东给予经营者绩效股
D.股东寻求立法保护

参考答案

参考解析
解析：可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励，选项A 可以使得股东获取更多的信息，便于对经营者进行监督，选项B、C 属于激励的具体措施。
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考题 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是( )。A．接收B．解聘C．股票期权D．绩效股
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考题 即使将经营者的报酬与绩效挂钩，给予经营者“股票选择权”或“绩效股”，经营者也不一定会采取与股东的目标保持一致的行动。( )
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考题 股票是股份公司发给股东的人股凭证，购买股票后，股东成为：（） A. 企业法人 B. 公司的债主 C. 企业的经营者 D. 公司的所有者
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考题 (2018 )以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是(　)。 A.因经营者决策失误企业被兼并 B.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回 C.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股 D.因经营者绩效不佳被股东解聘
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考题 下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（　　）。 A.聘请注册会计师 B.给予股票期权奖励 C.对经营者实行固定年薪制 D.解雇经营者
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考题 下列不属于防止经营者背离股东目标的方式是（ ） A、对经营者进行监督 B、给予股票期权奖励 C、解雇经营者 D、规定资金的用途
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考题 下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（　）。 A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督 B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计 C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动 D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
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考题 下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（　）。 A、股东向企业派遣财务总监 B、股东给予经营者股票期权 C、股东给予经营者绩效股 D、股东寻求立法保护
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考题 （2015年）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。A.给予经营者股票期权奖励 B.对经营者实行固定年薪制 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告
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考题 为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有( )。 A.对经营者实行固定年薪制 B.给予经营者股票期权奖励 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告
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考题 为防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有( )。A.对经营者实行固定年薪制 B.给予经营者股票期权奖励 C.聘请注册会计师审计财务报告 D.要求经营者定期披露信息
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考题 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是(　)。A、因经营者决策失误企业被兼并 B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回 C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股 D、因经营者绩效不佳被股东解聘
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考题 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 A.股票期权 B.解聘 C.接收 D.限制性借债
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考题 股票是股份公司发给股东的人股凭证，购买股票后，股东成为（　　）。A.公司的债主 B.企业的法人 C.公司的所有者 D.企业的经营者
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考题 （2015年）公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（　　）。A.解聘 B.接收 C.收回借款 D.授予股票期权
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考题 下列各项中，属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有（　　）。 A.收回借款 B.股票期权 C.绩效股 D.限制性借债
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考题 下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有（　）。A.股票期权 B.绩效股 C.限制性借债 D.接收
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考题 公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。A.解聘 B.接收 C.收回借款 D.授予股票期权
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考题 为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。A、给予经营者股票期权奖励B、对经营者实行固定年薪制C、要求经营者定期披露信息D、聘请注册会计师审计财务报告
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考题 为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。A、解聘B、股票期权C、绩效股D、限制性借债E、劝说
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考题 为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股E、现金股票增值权
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考题 单选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。（2018年）A 因经营者绩效不佳被股东解聘B 因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股C 因经营者决策失误企业被兼并D 因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
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考题 多选题下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（　　）。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护
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考题 多选题为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决()。A解聘B股票期权C绩效股D限制性借债E劝说
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考题 多选题为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有()。A给予经营者股票期权奖励B对经营者实行固定年薪制C要求经营者定期披露信息D聘请注册会计师审计财务报告
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考题 多选题为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有()。A解聘B接收C股票期权D绩效股E现金股票增值权
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