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多选题
为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。
A

给予经营者股票期权奖励

B

对经营者实行固定年薪制

C

要求经营者定期披露信息

D

聘请注册会计师审计财务报告


参考答案

参考解析
解析: 为了防止经营者背离股东目标,一般有两种方式:(1)监督;(2)激励。选项C、D属于监督,选项A属于激励。
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考题 下列各项措施中,不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是( )。A.股东向企业派遣财务总监B.股东给予经营者股票期权C.股东给予经营者绩效股D.股东寻求立法保护

考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。 ( )A.正确B.错误

考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种方法。这是自利行为原则的一种应用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 即使将经营者的报酬与绩效挂钩,给予经营者“股票选择权”或“绩效股”,经营者也不一定会采取与股东的目标保持一致的行动。( )

考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的-种体现。 ( )

考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。( )

考题 下列各项制度性措施中,不能防止经营者背离股东目标的是(  )。 A.聘请注册会计师 B.给予股票期权奖励 C.对经营者实行固定年薪制 D.解雇经营者

考题 下列不属于防止经营者背离股东目标的方式是( ) A、对经营者进行监督 B、给予股票期权奖励 C、解雇经营者 D、规定资金的用途

考题 下列关于财务目标与经营者的说法中,不正确的是( )。 A.股东的目标是使自己的财富最大化,要求经营者以最大的努力去完成这个目标 B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择 C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法 D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险

考题 下列解决经营者背离股东目标的措施中,最佳解决办法是( )。 A.股东获取更多信息,对经营者进行分面监督 B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计 C.采用激励计划,给经营者现金奖励或股票期权,鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动 D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法

考题 下列各项中,可用来协调经营者与股东矛盾的方法有( ) A、聘请注册会计师审计公司财务报表 B、规定借款的信用条件 C、要求提供借款担保 D、给经营者以现金、股票期权的奖励

考题 下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。 A、股东向企业派遣财务总监 B、股东给予经营者股票期权 C、股东给予经营者绩效股 D、股东寻求立法保护

考题 公司经营者的利益和股东的利益(或目标)并不完全一致,经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益,下列各项中属于逆向选择的有( )。A.经营者装修豪华的办公室 B.经营者购置高档汽车 C.经营者借口工作需要乱花公司的钱 D.经营者蓄意压低股票价格买入股票

考题 经营者对股东目标的背离表现在道德风险和逆向选择两个方面,下列属于道德风险的是( )。 A、经营者不愿为提高股价而冒险 B、经营者为自己购置高档轿车 C、经营者借口工作需要乱花公司的钱 D、经营者蓄意压低股票价格买入股票,导致股东财富受损

考题 下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。A.股东向企业派遣财务总监 B.股东给予经营者股票期权 C.股东给予经营者绩效股 D.股东寻求立法保护

考题 (2015年)为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。A.给予经营者股票期权奖励 B.对经营者实行固定年薪制 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告

考题 某经理为了自身的利益,蓄意压低股票价格买入股票,股东为了解决这一现象,可以采用的制度性措施是( )。A.对经营者实行固定年薪制 B.规定贷款的用途 C.对经营者进行制度性监督 D.不再提供新的贷款

考题 为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有( )。 A.对经营者实行固定年薪制 B.给予经营者股票期权奖励 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告

考题 为防止经营者背离股东目标,股东可采取的措施有( )。A.对经营者实行固定年薪制 B.给予经营者股票期权奖励 C.聘请注册会计师审计财务报告 D.要求经营者定期披露信息

考题 关于股票期权计划的说法,错误的是()。A:股票期权是企业经营者的一种义务 B:股票期权只适用于上市公司 C:股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来 D:股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

考题 为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。A、给予经营者股票期权奖励B、对经营者实行固定年薪制C、要求经营者定期披露信息D、聘请注册会计师审计财务报告

考题 为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股E、现金股票增值权

考题 多选题下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有(  )。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护

考题 多选题由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致,经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益,这种背离会表现为()A道德风险B公众利益C社会责任D逆向选择

考题 多选题为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。A解聘B接收C股票期权D绩效股E现金股票增值权

考题 判断题为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。A 对B 错

考题 多选题经营者的目标和股东不完全一致,经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在(  )。A道德风险B信息不对称C逆向选择D自利行为