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(请给出正确答案)
( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。
A.卓越标准
B.基本标准
C.绝对标准
D.相对标准
B.基本标准
C.绝对标准
D.相对标准
参考答案
参考解析
解析:在设定绩效评价标准时,通常需要考虑两类标准:基本标准与卓越标准。其中,基本标准是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。所以选B。
更多 “( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准” 相关考题
考题
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反),考核对象最高的是( )。
A.张**
B.王**
C.李**
D.赵**
考题
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表
0表示考核对象与比较对象绩效水平一致,+表示考核对象比比较对象绩效水平高,—的含义与+相反
()是将将每个被考核者一一与其他被考核者结对进行比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者
A. 一一比较法
B.交替排序法
C.直接排序法
D.关键事件法
考题
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表
0表示考核对象与比较对象绩效水平一致,+表示考核对象比比较对象绩效水平高,—的含义与+相反
()是将将每个被考核者一一与其他被考核者结对进行比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者A、 一一比较法
B、交替排序法
C、直接排序法
D、关键事件法
考题
下列关于卓越标准,叙述正确的是()A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来,被评估对象经过努力可以达到的
考题
单选题下列关于卓越标准,叙述正确的是()。A
其主要是用于识别角色榜样B
其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C
期望被评估对象达到的水平D
可以有限度的描述出来,被评估对象经过努力可以达到的
考题
单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A
绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B
绩效标准是一种被期望达到的水平C
绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D
绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量
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