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360度考评方法又称为（ ）。

A.上级同下级考评方法
B.与客户考评方法
C.多角度对考评者考评方法
D.全视角考评方法

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是360度考评方法的概念。360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由被考评者的上级、同事、下级和（或）客户（包括内部客户、外部客户）以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价．再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
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考题 360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法 B:多角度考评方法 C:全视角考评方法 D:深层次考评方法
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考题 360度考评方法又称为（　　）。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.全视角考评方法 D.深层次考评方法
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考题 （　　）又称为全视角考评方法。A.内部考评方法 B.以证代考方法 C.全过程考评方法 D.360度考评方法
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考题 ()注重的是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型考评方法 B:行为主导型考评方法 C:价值主导型考评方法 D:品质主导型考评方法
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考题 在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（　　）。A． 结果导向型考评方法 B． 行为导向型主观考评方法 C． 品质导向型考评方法 D． 行为导向型客观考评方法
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考题 （　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法D.品质主导型考评方法
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考题 般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。A、考评需要B、考评信息C、考评需求D、考评要求
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考题 考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为（）。
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考题 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
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考题 一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等。A、考评内容B、考评目的C、考评方法D、考评法律
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考题 单选题般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。A 考评需要B 考评信息C 考评需求D 考评要求
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考题 填空题考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为（）。
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