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下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有（ ）。

A.系统性强，涉及面广
B.各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难
C.不利于增强企业可持续发展的动力
D.操作难度较大

参考答案

参考解析
解析：平衡计分卡的缺点：（1）专业技术要求高，工作量比较大，操作难度也较大，需要持续地沟通和反馈，实施比较复杂，实施成本高；（2）各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难，且部分非财务指标的量化工作难以落实；（3）系统性强，涉及面广，需要专业人员的指导、企业全员的参与和长期持续地修正完善，对信息系统、管理能力的要求较高。
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考题 平衡计分卡的缺点有() A、不能实现组织长远发展B、平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效C、平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标D、平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
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考题 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有()。 A、新客户开发率B、盈利率C、企业形象D、质量
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考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中，正确的有( )。A．平衡计分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D．平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
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考题 下列各项中，属于平衡计分卡特点的有（）。 A. 为企业战略管理提供强有力的支持 B. 提高企业整体管理效率 C. 提高企业激励作用 D. 使企业信息负担降到最少
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考题 在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于滞后指标的有（）。 A.新客户开发率 B.客户满意度 C.盈利率 D.顾客关系
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考题 下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。A.息税前利润 B.资产负债率 C.生产负荷率 D.存货周转率
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考题 下列各项中，属于平衡计分卡财务维度的业绩评价指标有（　）。 A、投资报酬率 B、息税前利润 C、存货周转率 D、市场份额
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考题 （2018年） 下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（　）。 A.资产负债率 B.息税前利润 C.存货周转率 D.单位生产成本
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考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中，正确的有()。A、平衡计分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统 B、平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C、平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统 D、平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
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考题 下列各项中，属于使用“平衡计分卡”分析所采用维度的有（ ）。 A.企业组织结构 B.内部业务流程 C.客户 D.学习与成长
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考题 下列各项中，属于绩效管理领域应用的工具方法的有（　　）。 A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.绩效棱柱模型
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考题 下列各项中，属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的是（ ）。A.本量利分析 B.贴现现金流法 C.目标成本法 D.平衡计分卡
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考题 下列各项中，属于管理会计应用指引体系基本工具方法的是（）A、 经济增加值（EVA）B、 本量利分析法C、 作业成本法D、 平衡计分卡
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考题 下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是（）。A、战略地图B、平衡计分卡C、目标客户D、战略中心型组织
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考题 简述平衡计分卡的优缺点。
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考题 平衡计分卡的缺点在于没有兼顾非财务业绩计量。
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考题 问答题简述综合平衡计分卡的优缺点。
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考题 多选题下列各项中，属于管理会计工具方法的有（　）。（2019年）A经济增加值B本量利分析C平衡计分卡D作业成本法
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考题 多选题下列各项中，属于管理会计应用指引体系基本工具方法的是（）A经济增加值（EVA）B本量利分析法C作业成本法D平衡计分卡
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考题 多选题下列各项中，属于投融资管理领域应用的工具方法的有( )。A约束资源优化B多维度盈利能力分析C平衡计分卡D项目管理.
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考题 多选题在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于滞后指标的有（）。A新客户开发率B客户满意度C盈利率D顾客关系
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考题 多选题平衡计分卡的缺点有（）A不能实现组织长远发展B平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效C平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标D平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
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考题 问答题简述平衡计分卡的优缺点。
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考题 单选题下列各项中，不属于项目管理的工具方法的是（　）。A 挣值法B 成本效益法C 价值工程法D 平衡计分卡
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考题 多选题下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。A息税前利润B资产负债率C单位生产成本D存货周转率
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考题 多选题在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于潜在的领先指标的有（）。A企业形象B质量C新客户开发率D盈利率
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考题 多选题关于平衡计分卡的要求，下列说明正确的有（）。A平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略B平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来C平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素D平衡计分卡应该针对企业不同业务分别构建，以反映各项业务收益和风险的区别
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