网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
下列表述中，不符合奖励与惩罚使用要求的是（ ）。

A.奖惩要公平、公正，合情合理
B.奖惩不能由教师个人拍板决定
C.对平时表现优秀的学生要尽可能多表扬、少处分
D.奖惩结果要在一定范围内宣布，不能只限于本人知道

参考答案

参考解析
解析：
更多 “下列表述中，不符合奖励与惩罚使用要求的是（ ）。 A.奖惩要公平、公正，合情合理 B.奖惩不能由教师个人拍板决定 C.对平时表现优秀的学生要尽可能多表扬、少处分 D.奖惩结果要在一定范围内宣布，不能只限于本人知道” 相关考题
考题 下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的是( )。A．道德惩罚可以替代法律惩罚B．法律惩罚可以替代道德惩罚C．法律惩罚和道德惩罚并行不悖D．法律惩罚和道德惩罚相互排斥
查看答案
考题 下列关于正负强化与惩罚说法正确的一项是()．A．正强化的性质与奖励相同，负强化的性质与惩罚相同B．奖与惩两种手段使用的目的相同，都是制止某种不当的行为C．在教育中，可以多使用施与式惩罚，多使用剥夺式惩罚D．在教育上使用惩罚时，只有在积极的目的下，使之符合负强化的原理，惩罚才会产生教育价值
查看答案
考题 下列关于正负强化与惩罚的说法正确的一项是（ ）。A．正强化的性质与奖励相同，负强化的性质与惩罚相同B．奖与惩两种手段使用的目的相同，都是制止某种不当的行为C．在教育中，可以多使用施予式惩罚，多使用剥夺式惩罚D．在教育上使用惩罚时，只有在积极的目的下，使之符合负强化的原理，惩罚才会产生教育价值．
查看答案
考题 下列表述中正确的是 （ ） A．奖励越多，越有利于学生进步 B．奖励适度 C．只要学生犯错误，就应该严厉惩罚 D．惩罚总是给学生带来消极心理效应
查看答案
考题 奖励与惩罚最重要的是要___。
查看答案
考题 2 9 ．下列关于道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的是( ) 。A ．道德惩罚可以替代法律惩罚B ．法律惩罚可以替代道德惩罚C ．法律惩罚和道德惩罚并行不悖D ．法律惩罚和道德惩罚相互排斥
查看答案
考题 关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
查看答案
考题 学校卫生监督的特点是A.只有奖励 B.奖励为主 C.只有惩罚 D.奖励与惩罚相结合 E.惩罚为主
查看答案
考题 下列有关道德惩罚与法律惩罚的表述中，正确的是（） A、法律惩罚和道德惩罚并行不悖B、法律惩罚和道德惩罚相互排斥C、道德惩罚可以代替法律惩罚D、法律惩罚可以代替道德惩罚
查看答案
考题 公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。
查看答案
考题 对于奖励和惩罚，下列说法不正确的一项是（）。A、兴趣是内部动力，奖励是外部动力B、过度奖励反而会造成对道德的破坏C、在教育过程中，我们应当完全免除惩罚手段的运用D、教育需要适度的惩罚
查看答案
考题 下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的有（）A、道德惩罚可以代替法律惩罚B、法律惩罚和道德惩罚并行不悖C、法律惩罚和道德惩罚相互排斥D、法律惩罚可以代替道德惩罚
查看答案
考题 根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）A、正式的，处罚，指示B、正式的，奖励，专家C、正式的，奖励，惩罚D、奖励，惩罚，指示
查看答案
考题 学校卫生监督的特点是（）A、只有惩罚B、只有奖励C、奖励与惩罚相结合D、奖励为主E、惩罚为主
查看答案
考题 护理安全事件登记报告制度中如何设定奖励与惩罚？
查看答案
考题 试述家庭教育中运用表扬奖励与批评惩罚的具体要求。
查看答案
考题 下列有效运用惩罚的原则正确的是（　）A、不必立即惩罚B、不必根据“罪情”论处C、惩罚以后可给奖励D、至少要求有一个相容的逃避反应E、避免惩罚不足
查看答案
考题 正强化是实施奖励，负强化是（）。A、实施奖励B、实施惩罚C、撤销奖励D、撤销惩罚
查看答案
考题 下列关于正负强化与惩罚的说法正确的一项是（）。A、正强化的性质与奖励相同，负强化的性质与惩罚相同B、奖与惩两种手段使用的目的相同，都是制止某种不当的行为C、在教育中，可以多使用施予式惩罚，多使用剥夺式惩罚D、在教育上使用惩罚时，只有在积极的目的下，使之符合负强化的原理，惩罚才会产生教育价值
查看答案
考题 关于惩罚，下列说法中不正确的是（）。A、惩罚是对不符合期望的行为的回报B、惩罚的作用在于达到公司运转所要求的最高标准C、达不到成本要求的惩罚手段主要是批评和扣发奖金D、惩罚的目的是避免类似的行为重复出现
查看答案
考题 问答题试述家庭教育中运用表扬奖励与批评惩罚的具体要求。
查看答案
考题 单选题学校卫生监督的特点是（）A 只有惩罚B 只有奖励C 奖励与惩罚相结合D 奖励为主E 惩罚为主
查看答案
考题 单选题下列有效运用惩罚的原则正确的是（　）A 不必立即惩罚B 不必根据“罪情”论处C 惩罚以后可给奖励D 至少要求有一个相容的逃避反应E 避免惩罚不足
查看答案
考题 单选题根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）A 正式的，处罚，指示B 正式的，奖励，专家C 正式的，奖励，惩罚D 奖励，惩罚，指示
查看答案
考题 单选题关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )A 奖励不一定比惩罚的效果更好B 奖励和惩罚不需要考虑个别差异C 过多的使用外部奖励可能消弱内部动机D 无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
查看答案
考题 单选题下列说法中，不符合有效使用惩罚原理的是( )A 惩罚不能违法B 惩罚要有良知C 惩罚后不能跟随强化D 惩罚要符合心理学程序
查看答案
考题 单选题关于惩罚，下列说法中不正确的是（）。A 惩罚是对不符合期望的行为的回报B 惩罚的作用在于达到公司运转所要求的最高标准C 达不到成本要求的惩罚手段主要是批评和扣发奖金D 惩罚的目的是避免类似的行为重复出现
查看答案
热门标签
最新试卷