网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列描述中不属于组织文化的特点是

A.自觉性
B.综合性
C.文化性
D.有效性
E.整合性

参考答案

参考解析
解析:组织文化的特点共有5个:文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性。
更多 “下列描述中不属于组织文化的特点是A.自觉性 B.综合性 C.文化性 D.有效性 E.整合性” 相关考题
考题 下列选项中,不属于党的领导职能的是()A.政治领导B.文化领导C.思想领导D.组织领导

考题 下列哪一个不属于组织文化的内容()A、组织的价值观B、组织伦理C、组织规范D、组织设计

考题 下列描述中不属于组织文化的特点是A、自觉性B、综合性C、文化性D、有效性E、整合性

考题 下列描述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化 B:改善经营绩效 C:支持企业变革 D:心理激励功能

考题 下列选项中,不属于组织文化的作用的是( )。A.激励作用 B.创新作用 C.辐射作用 D.反馈和修正作用

考题 下列关于组织文化的描述正确的是()A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

考题 下列不属于美术课程的特点是()。A、技艺性B、多样性C、文化性D、欣赏性

考题 组织文化的特点是什么?

考题 下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

考题 下列不属于组织文化创建一般原则的是()A、有正确的指导思想,坚持正确的方向B、强调组织文化的群体性与群众参与性C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D、重视对员工的激励

考题 下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A、建立创新型组织B、组织文化更注重提升品牌C、更加推崇创新文化D、信息技术推动组织文化变革

考题 组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化

考题 下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段

考题 下列不属于沟通环境方面的障碍的是()。A、信息传递过程中的障碍B、组织结构方面的障碍C、组织文化方面的障碍D、社会环境方面的障碍

考题 一个组织的长久不仅依赖雄厚的资本,还要有自己的组织文化,下列选项不属于组织文化塑造原则的是()。A、重在领导B、凸显特色C、努力创新D、重在参与

考题 组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。A、教育培训B、物质象征C、发放文件D、主题活动

考题 下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。A、组织结构B、组织变革与发展C、组织文化D、组织成员

考题 下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。A、行为文化B、制度文化C、管理文化D、物质文化

考题 单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 将组织文化创新与人力资源的开发相结合C 建立学习型组织D 进行组织文化制度创新

考题 单选题组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于组织文化塑造方法的是()。A 教育培训B 物质象征C 发放文件D 主题活动

考题 单选题下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 企业家应发扬组织文化的现有价值观C 组织间的竞争主要是人才的竞争D 全员培训是推动组织文化创新的根本手段

考题 单选题组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()。A 表层组织文化B 浅层的行为文化C 中层的制度文化D 高层的权利文化

考题 单选题下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A 建立创新型组织B 组织文化更注重提升品牌C 更加推崇创新文化D 信息技术推动组织文化变革

考题 单选题下列不属于美术课程的特点是()。A 技艺性B 多样性C 文化性D 欣赏性

考题 问答题组织文化的特点是什么?

考题 单选题下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。A 组织结构B 组织变革与发展C 组织文化D 组织成员

考题 单选题下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。A 行为文化B 制度文化C 管理文化D 物质文化