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综合性绩效考评方法主要包括( )。
A.图解式评价量表法
B.合成考评法
C.日清日结法
D.评价中心
E.目标管理法
B.合成考评法
C.日清日结法
D.评价中心
E.目标管理法
参考答案
参考解析
解析:综合性绩效考评方法主要包括:图解式评价量表法、合成考评法。
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考题
避免考评者误差的方法包括()oA.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系
B.选择恰当的考评工具和方法,强调绩效管理的灵活性和综合性
C.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上,尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系
D.可采用360度考评方式,由多个考评者一起参与
E.重视绩效考评过程中各个环节的管理
考题
多选题绩效管理运作体系设计主要包括( )。A考评的组织设计B考评流程设计C考评的方式方法设计D考评工作设计E考评评估设计
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