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工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。
A.高位数
B.中位数
C.低位数
D.标准数
B.中位数
C.低位数
D.标准数
参考答案
参考解析
解析:工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列,对有关数据进行检查、分析及做必要调整后.分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数指工资收入数列中前一定百分比(5%~l0%)的数据的算术平均数。中位数为处于工资收入数列中间位置的数值。低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数。
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考题
甲数列的算术平均数为100,标准差为10;乙数列的算术平均数为20,标准差为3,故()A、两数列算术平均数的代表性相同B、乙数列算术平均数的代表性好于甲数列C、甲数列算术平均数的代表性好于乙数列D、两数列算术平均数的代表性无法比较
考题
单选题甲数列的算术平均数为100,标准差为10;乙数列的算术平均数为20,标准差为3,故()A
两数列算术平均数的代表性相同B
乙数列算术平均数的代表性好于甲数列C
甲数列算术平均数的代表性好于乙数列D
两数列算术平均数的代表性无法比较
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