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以下属于合同订立的书面形式的有()。
A:合同书
B:信件
C:电报
D:传真
E:电子邮件
B:信件
C:电报
D:传真
E:电子邮件
参考答案
参考解析
解析:以上选项都属于合同订立的书面形式。【专家点拨】书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
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考题
下列关于合同订立的表述,正确的有()。A:当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式B:当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当使用C:当事人必须本人订立合同,不得代理D:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力E:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式
考题
关于当事人订立合同形式的说法错误的是()A:订立合同可以采用书面形式B:法律规定采用书面形式的,应当采用书面形式C:订立合同不可以采用口头形式D:当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
考题
(2011年)关于当事人订立合同形式的说法,错误的是( )。A. 订立合同可以采取书面形式
B. 订立合同必须采取书面形式
C. 订立合同可以采用口头形式
D. 法律规定采用书面形式的应当采用书面形式
考题
下列关于合同形式的表述,正确的是()A、当事人订立合同,应当采用书面形式B、通过电子邮件的形式订立的合同,属于采用书面形式的合同C、法律规定采用书面形式订立合同,当事人未采用的,合同一律无效D、口头形式订立的合同不具有强制执行力
考题
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式
考题
单选题下列关于合同形式的表述,正确的是()A
当事人订立合同,应当采用书面形式B
通过电子邮件的形式订立的合同,属于采用书面形式的合同C
法律规定采用书面形式订立合同,当事人未采用的,合同一律无效D
口头形式订立的合同不具有强制执行力
考题
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的?()A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式,不用书面形式
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