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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。
A.技术/职能能力型
B.管理能力型
C.创造型
D.自主独立型
B.管理能力型
C.创造型
D.自主独立型
参考答案
参考解析
解析:本题考查职业生涯锚5种基本的类型。
施恩认为职业生涯锚有以下5种基本的类型:
(1)技术/职能能力型。拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人
(2)管理能力型。其特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收人作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点。但对组织有很大的依赖性。
(3)安全稳定型。追求安全、稳定的职业前途。追求职业安全,注重情感的安全稳定
(4)自主独立型。选择职业时绝不放弃自身的自由,视自主为第一需要。有很强的职业承诺
(5)创造型。有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力;有冒险精神。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是管理能力型,B项正确。
施恩认为职业生涯锚有以下5种基本的类型:
(1)技术/职能能力型。拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人
(2)管理能力型。其特点是追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收人作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点。但对组织有很大的依赖性。
(3)安全稳定型。追求安全、稳定的职业前途。追求职业安全,注重情感的安全稳定
(4)自主独立型。选择职业时绝不放弃自身的自由,视自主为第一需要。有很强的职业承诺
(5)创造型。有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力;有冒险精神。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是管理能力型,B项正确。
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考题
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
根据以上资料,回答下列问题:
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。A.小王
B.小李
C.小马
D.上述三人都不是
考题
个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系,下列人格特征中,哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高()A、自尊心强且自我控制能力强B、自尊心弱且自我控制能力弱C、自尊心强而自我控制能力弱D、自尊心弱而自我控制能力强
考题
管理能力型职业锚的特点包括()。A、对组织有很大的依赖性B、强调实际技术/功能等业务工作C、具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D、追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好E、具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
多选题管理能力型职业锚的特点包括()。A对组织有很大的依赖性B强调实际技术/功能等业务工作C具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合D追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好E具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准
考题
单选题关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。A
它追求一般性的管理工作,且责任越大越好B
它强调实际技术/职能等业务工作C
它具有强烈的升迁动机D
它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
考题
单选题个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系,下列人格特征中,哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高()A
自尊心强且自我控制能力强B
自尊心弱且自我控制能力弱C
自尊心强而自我控制能力弱D
自尊心弱而自我控制能力强
考题
单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。A
小王B
小李C
小马D
上述三人都不是
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