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工资协议的实质内容不包括( )。

A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及调整幅度
C.工资协议的违约责任
D.工资协议的期限
E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇

参考答案

参考解析
解析:工资集体协商的内容主要包括两个方面:
(1)工资协议的实质内容,包括:工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及调整幅度;奖金、津贴、补贴等的分配办法;工资支付办法;企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇;双方认为应当协商约定的其他事项。
(2)关于工资协议本身的规定,包括:工资协议的期限;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任。
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考题 工资集体协商的内容包括( )。A.工资指导线B.工资支付办法C.工资协议的期限D.工资协议的违约责任E.奖金、津贴、补贴等分配办法

考题 以下属于工资集体协商内容的有( )。A.工资分配形式B.解除工资协议的程序C.资金分配方法D.变更工资协议的程序E.工资协议的期限

考题 工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的终止条件与违约责任

考题 工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限 B:工资支付办法 C:职工年度平均工资水平及其调整幅度 D:变更、解除工资协议的程序 E:工资协议的违约责任

考题 工资集体协商的内容叙述错误的是( )。A.工资协议的期限 B.工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式 C.调整劳动关系运行的重要机制 D.工资协议的终止条件

考题 (  )属于工资集体协商的内容。A. 工资标准 B. 工资分配制度 C. 工资协议的终止条件 D. 福利津贴比例 E. 工资协议的违约责任

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考题 工资集体协商的内容不包括( )A.最低工资标准的确定 B.年度平均工资水平及期调整幅度 C.工资分配制度,工资标准和形式 D.工资协议的终止条件与违约责任

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