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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

A.开发特殊能力
B.改变结构和文化
C.提升组织效率和业绩
D.改革薪酬管理
E.管理变革

参考答案

参考解析
解析：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革。
更多 “战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力 B.改变结构和文化 C.提升组织效率和业绩 D.改革薪酬管理 E.管理变革 ” 相关考题
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A．改变结构和文化B．组织绩效和业绩C．特殊能力的开发D．提高员工的素质E．管理变革
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考题 以下关于战略性人力资源管理的说法中， 错误的是( )。A. 人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体B. 人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色C. 现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本D. 战略性人力资源注重改变结构和文化、 提升组织效率以及实施管理变革等
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考题 战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于( )。A．特殊能力的开发B．改变结构和文化C．组织绩效和业绩D．员工培训
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A．改变组织结构和组织文化B．管理变革C．组织绩效和业绩D．企业战略
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:组织管理的变革 B:员工考勤 C:特殊能力的开发 D:行政管理 E:组织绩效
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.提高员工能力 B.改变结构和文化 C.提高组织绩效 D.开发特殊能力 E.管理变革
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。 A.改变结构和文化 B.提升组织效率和业绩 C.开发特殊能力 D.管理变革 E.组织战略制定
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考题 战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（ ）上。A.改变组织文化 B.劳动合同设计 C.提升组织效率 D.管理变革
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发 D.行政管理 E.组织绩效
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考题 关于战略性人力资源管理的说法，正确的是()。A:战略性人力资源管理的重点是处理员工关系 B:战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作 C:战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者 D:战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理 E:战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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考题 战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力 B:改变结构和文化 C:提高组织绩效 D:开发特殊能力 E:管理变革
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训 B:组织绩效和业绩 C:管理变革 D:改变结构和文化 E:特殊能力的开发
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考题 某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：A.文化变革 B.组织变革 C.产品变革 D.结构变革
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考题 以下关于战略性人力资源管理的说法中，错误的是（）。A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
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考题 战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。A、员工培训B、管理变革C、特殊能力的开发D、改变结构和文化E、组织绩效和业绩
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考题 多选题战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A组织管理的变革B员工考勤C特殊能力的开发D行政管理E组织绩效
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考题 多选题战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于()。A员工培训B管理变革C特殊能力的开发D改变结构和文化E组织绩效和业绩
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考题 多选题下列选项中，战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A改变结构和文化B提升组织效率和业绩C开发特殊能力D管理变革E组织战略制定
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考题 多选题战略性人力资源管理将组织的注意力集中在（ ）。A提高员工能力B改变结构和文化C提高组织绩效D开发特殊能力E管理变革
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考题 不定项题关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（ ）。A战略性人力资源管理所要强调的核心理念是人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势B战略性人力资源管理中的核心概念——战略契合，包括外部契合和内部契合C人力资源管理战略与组织战略之间的一致性，称为内部契合D战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革等方面
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考题 单选题以下关于战略性人力资源管理的说法中，错误的是（）。A 人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体B 人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色C 现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本D 战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
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考题 单选题战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（ ）上。A 改变组织文化.B 劳动合同设计C 提升组织效率D 管理变革
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考题 多选题战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）等方面。A开发特殊能力B改变结构和文化C提升组织效率和业绩D改革薪酬管理E管理变革
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