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在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是( )职业兴趣测试或职业性向测试。

A.麦克里兰
B.霍兰德
C.桑代克
D.马斯洛

参考答案

参考解析
解析:在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是霍兰德职业兴趣测试或职业性向测试。
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考题 一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

考题 COPS 属于( )。 A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试

考题 关于职业心理测试,下列说法错误的是()。 A.MBTI属于职业能力测试方法 B.投射测试计分和解释比较困难,主观性较强 C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试 D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

考题 职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试

考题 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用( )测试。 A.学业成绩B.学业成就C.职业兴趣 D.职业指导

考题 职业心理测试的主要手段有( )。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试

考题 ( )主要测查个人在进行职业选择时的价值取向,目前大量应用于职业咨询和职业指导。 A.职业人格测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.投射测试

考题 “男怕入错行,女怕嫁错郎”强调的是()的重要性。A、 职业认识B、 职业测试C、 职业定位D、 职业选择

考题 影响职业选择的因素包括()A、职业兴趣B、职业能力C、职业锚D、职业性向E、气质类型

考题 以下关于职业兴趣的说法,错误的是()A、职业兴趣是职业选择的重要依据B、职业兴趣是客观的C、职业兴趣可以培养D、职业兴趣是自我认知的重要内容之一

考题 兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面()A、兴趣是人们职业选择的重要依据B、兴趣可以增强人的职业适应性C、兴趣在某些情况下具有决定性作用D、兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性E、兴趣不会导致工作的不稳定

考题 ()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。A、职业兴趣测试B、职业能力测试C、职业人格测试D、投射测试

考题 职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用()测试。A、学业成绩B、学业成就C、职业兴趣D、职业指导

考题 个人因素对职业选择的影响包括()A、职业能力B、职业锚C、职业性向D、气质类型E、职业兴趣

考题 ()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。A、职业兴趣测试B、职业价值观及动机测试C、职业能力测试和性格测试D、职业锚测试

考题 关于职业心理测试,以下说法错误的是()。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难,主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

考题 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。

考题 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 单选题测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用()测试。A 学业成绩B 学业成就C 职业兴趣D 职业指导

考题 多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题影响职业选择的因素包括()A职业兴趣B职业能力C职业锚D职业性向E气质类型

考题 多选题个人因素对职业选择的影响包括()A职业能力B职业锚C职业性向D气质类型E职业兴趣

考题 单选题以下关于职业兴趣的说法,错误的是()A 职业兴趣是职业选择的重要依据B 职业兴趣是客观的C 职业兴趣可以培养D 职业兴趣是自我认知的重要内容之一

考题 单选题“男怕入错行,女怕嫁错郎”强调的是()的重要性。A  职业认识B  职业测试C  职业定位D  职业选择