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( ),也称社会惰化作用或社会逍遥,指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。


参考答案

参考解析
解析:社会惰化
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考题 群体的“社会惰化”现象(名词解释)

考题 当群体在一起完成一项任务时,群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】A.社会助长B.社会惰化C.群体极化D.去个体化

考题 个体付出的努力比单独完成时少的现象被称作()。 A.社会惰化B.社会干扰C.社会助长D.群体行为

考题 社会促进,也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义,下列不属于社会促进的是( )。A.自行车选手在骑车时发现,在有伙伴陪同的情况下,比单独一个人骑车速度要快B.在师傅在场的时候,厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜,所以自己比以前也能更快更好地配好菜了C.独自一人吃饭没滋味,几个人一起吃饭就会感觉香甜可口D.大家一起在自习课上做作业,比放学后回到家自己单独做作业效果要好

考题 社会惰化是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动有他人在场时,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象。根据上述定义,下列行为不属于社会惰化的是( )。A.一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃B.在群体拔河比赛中,每个人所用的力量不及一对一拔河比赛中个人所用的力量C.某库房组织工作人员卸货,如果规定每个人搬完20箱货物即可先休息,则大多数人每次至少搬两箱货物,如果规定所有工作人员在1个小时内搬完300箱货物,则大多数人每次只搬一箱货物D.小红考试的时候,如果监考老师站在她旁边,她的考试成绩就会下降

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应

考题 群体一起完成一件事情时,个人所付出努力比单独完成时偏少的现象,称之为( )。A.社会助长 B.社会逍遥 C.旁观者效应 D.从众效应

考题 有时,群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少,这种现象是A.社会干扰 B.社会惰化 C.从众 D.去个性化

考题 有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化

考题 社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。

考题 ()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。A、社会干扰B、社会惰化C、他人助长D、性别助长

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应

考题 Dashiell发现,当人们一起拉绳子时,平均的拉力比一个人单独拉的时候要小,这反应()心理学现象。A、从众B、社会促进C、顺从D、社会惰化

考题 当一起参加活动的人较多时,个人付出的努力、责任心就少些。这是下列哪种群体影响的表现()。A、社会助长B、社会堕化C、群体极化D、从众

考题 社会惰化现象中群体互动的结果是()个体努力累加之和。A、大于B、小于C、等于

考题 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()A、群体促进效应B、社会惰化效应C、协同效应D、责任分摊效应

考题 个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。A、社会惰化B、群体规范C、群体压力D、群体角色E、参照群体

考题 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()A、社会促进效应B、社会惰化C、协同效应D、从众效应

考题 产生社会惰化是因为个体在群体中工作比单独一个人工作更努力。()

考题 单选题个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象,叫(  )。A 社会助长B 社会惰化C 利他D 从众

考题 判断题社会惰化,是指群体一起完成一项任务时,个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象,也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。A 对B 错

考题 单选题在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A 责任分摊效应B 社会惰化效应C 协同效应D 群体促进效应

考题 单选题个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。A 社会惰化B 群体规范C 群体压力D 群体角色E 参照群体

考题 单选题有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A 社会助长B 社会惰化C 去个体化D 群体极化

考题 单选题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力,这称为()A 社会促进效应B 社会惰化C 协同效应D 从众效应

考题 单选题Dashiell发现,当人们一起拉绳子时,平均的拉力比一个人单独拉的时候要小,这反应()心理学现象。A 从众B 社会促进C 顺从D 社会惰化

考题 单选题()指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。A 社会干扰B 社会惰化C 他人助长D 性别助长