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试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。
根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：
A在面试时，考生小李有意附和主考官的言论
B小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因
C小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子
D老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后
根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：
A在面试时，考生小李有意附和主考官的言论
B小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因
C小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子
D老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后
参考答案
参考解析
解析：解析
第一步：关键词查找。
“试图控制”，“对自己印象的形成过程”。
第二步：逐一分析项。
A项：小李有意附和是试图给考官留下好印象；
B项：道歉和解释原因试图控制他人对自己留下好的印象；
C项：每次见客户都戴上帽子都体现了控制他人对自己印象形成；
D项：勤勤恳恳的工作并没有体现控制他人对自己印象形成。
故正确答案为D。 ?
第一步：关键词查找。
“试图控制”，“对自己印象的形成过程”。
第二步：逐一分析项。
A项：小李有意附和是试图给考官留下好印象；
B项：道歉和解释原因试图控制他人对自己留下好的印象；
C项：每次见客户都戴上帽子都体现了控制他人对自己印象形成；
D项：勤勤恳恳的工作并没有体现控制他人对自己印象形成。
故正确答案为D。 ?
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印象输入B
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印象管理D
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单选题试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理，根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：A
在面试时，考生小李有意附和主考官的言论B
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小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子D
老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后
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多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A印象整饰B印象形成C印象提升D印象控制
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