网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
员工培训评估的方法主要有（）。
A．测试比较分析法
B．平行比较法
C．工作标准对照评价法
D．工作绩效评价法
E．主管或下属评价法

参考答案

参考解析
解析：员工培训评估的方法主要有：①测试比较分析法。在培训开始和结束时用难度相同的试题对训练者进行测试，可以比较培训的成效大小；②工作绩效评价法。以书面调查或面谈方式了解受训者在培训后工作数量、质量、服务态度、人际交往能力方面有无改进与提高，以此推断培训有无成效；③工作标准对照评价法。依照工作标准对受训者的工作数量、工作质量和工作态度进行比较，以判断培训效果的大小；④同类员工比较评价法。对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估；⑤主管或下属评价法。以书面调查或面谈方式，向受训者的主管领导或下属了解其工作中的表现，以此确定培训工作质量的高低。
更多 “员工培训评估的方法主要有（）。 A．测试比较分析法 B．平行比较法 C．工作标准对照评价法 D．工作绩效评价法 E．主管或下属评价法” 相关考题
考题 根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有( )。A．测试比较分析法B．工作绩效评价法C．工作标准对照评价法D．同类员工比较评价法
查看答案
考题 下列哪项工作应该在员工培训评估的准备阶段完成() A.确定评估层次B.选择评估方法C.收集评估原始资料D.确定培训评估目的
查看答案
考题 培训评估的作用主要有()等几个方面。 A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标B、保证培训活动按照计划进行C、有利于提高员工的专业技能D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
查看答案
考题 员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。A．测试比较分析法B．硬性分布法C．作业标准法D．关键事件法
查看答案
考题 员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。()
查看答案
考题 根据案料：M公司采用的员工培训评估方法有( )。A.测试比较法B.工作绩效法C.工作标准评价法D.同类员工评价法
查看答案
考题 员工培训评估的基本步骤不包括()。 A、选定评估的对象B、选择评估方法C、消除不利评估因素D、决定评估策略
查看答案
考题 企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。 A、决策B、改进C、推广D、结果
查看答案
考题 任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。 A、了解员工培训需求B、制定员工培训计划C、培训计划实施与管理D、培训评估与反馈
查看答案
考题 员工培训评估的具体方法有（ ）。A．测试比较分析法B．工作绩效评价法C．工作标准对照评价法D．同类员工比较评价法E．主管或下属意见法
查看答案
考题 简述员工培训评估的概念。
查看答案
考题 简述员工培训评估方案的实施步骤。
查看答案
考题 简述员工培训评估方案的设计程序。
查看答案
考题 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
查看答案
考题 各培训承接部门须为新进员工指定一位资深员工作为新员工的导师，开展培训并对新进员工进行培训评估。
查看答案
考题 培训评估的方法主要有（）。A、调查问卷；B、评估表；C、口头回忆；D、专家评估。
查看答案
考题 影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。A、培训评估方案的针对性和全面性B、培训评估人员构成的合理性C、选择方法、时间安排的科学性D、方案设计这个人的特征E、评估所需相关物质保障的合理性
查看答案
考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。A、评估指标；B、评估方法；C、评估监测；D、评估组织；
查看答案
考题 受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
查看答案
考题 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
查看答案
考题 饭店激励员工主要有哪些方法？
查看答案
考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（）和评估方法，检査和评定培训效果的活动过程。
查看答案
考题 问答题简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
查看答案
考题 多选题影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。A培训评估方案的针对性和全面性B培训评估人员构成的合理性C选择方法、时间安排的科学性D方案设计这个人的特征E评估所需相关物质保障的合理性
查看答案
考题 多选题员工培训评估的方法主要有（　　）。A测试比较分析法B平行比较法C工作标准对照评价法D工作绩效评价法E主管或下属评价法
查看答案
考题 多选题根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（　　）。A测试比较分析法B工作绩效评价法C工作标准对照评价法D同类员工比较评价法
查看答案
考题 多选题培训评估的方法主要有（）。A调查问卷；B评估表；C口头回忆；D专家评估。
查看答案
热门标签
最新试卷