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某新办物资企业为进一步扩大销售，决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测，但该公司由于资金、人手紧张，且时间紧迫，该公司营销部张经理决定综合采取如下措施：①对所购进的产品质量进行抽查；②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计；③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况；④准备聘请有关专家进行研讨，帮助进行决策。
请就张经理这一系列行动回答下列问题：
根据条件①，张经理宜采用的调查方法是（）。
A．重点调查
B．市场行情调查
C．典型调查
D．抽样调查
请就张经理这一系列行动回答下列问题：
根据条件①，张经理宜采用的调查方法是（）。
A．重点调查
B．市场行情调查
C．典型调查
D．抽样调查
参考答案
参考解析
解析：抽样调查是一种非全面调查，它是从研究对象的总体中随机抽取部分样本进行实际调查，由取得的样本资料推断总体的数量特征，了解总体的基本情况。
更多 “某新办物资企业为进一步扩大销售，决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测，但该公司由于资金、人手紧张，且时间紧迫，该公司营销部张经理决定综合采取如下措施：①对所购进的产品质量进行抽查；②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计；③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况；④准备聘请有关专家进行研讨，帮助进行决策。 请就张经理这一系列行动回答下列问题： 根据条件①，张经理宜采用的调查方法是（）。 A．重点调查 B．市场行情调查 C．典型调查 D．抽样调查” 相关考题
考题
某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：·1998—1999年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军；·2000—2002年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%；·2003年至今B企业市场总监，成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。依据这些情况介绍，人力资源部决定对其进行面试。请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者，才能更加深入．准确地了解求职者的真实情况？
考题
（2011年）2011年4月，某审计组对甲公司2010年度财务收支情况进行审计。有关的情况和资料如下：
销售部经理负责公司销售业务。具体的产品销售折扣由销售人员根据客户情况谈判决定。
“资料1”所述情况违反了内部控制的要求，具体是( )。
A.实物控制
B.业务授权控制
C.独立检查
D.凭证与记录控制
考题
2008年以来，某地区由于受金融危机的影响，物资系统出现了全行业亏损，市场占有率大幅度下降。某物资公司经过市场调查，发现造成销售量和市场占有率大幅度下降的原因是由于国家宏观调控政策、生产企业自销规模扩大、市场需求减少以及本身推销不力造成的。为此，该公司对所经营销售的各种物资的市场占有率、销售渠道、市场潜在需求、用户和其他经营者的促销方式进行了更深入精细的市场调查。根据调查分析，该公司对各种物资尤其是钢材、水泥进行了预测，决定对钢材、水泥等物资降价抛售。经过全公司职工的共同努力，终于扭转了销售量大幅度下降的局面，而且有所盈利。
在生产资料市场营销中，物资企业经常采用重点调查方法对（）进行调查。
A．主要情况
B．特殊问题
C．市场行情
D．基本趋势
考题
某新办物资企业为进一步扩大销售，决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测，但该公司由于资金、人手紧张，且时间紧迫，该公司营销部张经理决定综合采取如下措施：①对所购进的产品质量进行抽查；②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计；③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况；④准备聘请有关专家进行研讨，帮助进行决策。
请就张经理这一系列行动回答下列问题：
根据条件③，张经理宜采用的调查方法是（）。
A．询问法
B．观察法
C．实验法
D．重点调查法
考题
某新办物资企业为进一步扩大销售，决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测，但该公司由于资金、人手紧张，且时间紧迫，该公司营销部张经理决定综合采取如下措施：①对所购进的产品质量进行抽查；②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计；③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况；④准备聘请有关专家进行研讨，帮助进行决策。
请就张经理这一系列行动回答下列问题：
根据条件②，张经理宜采用的调查方法是（）。
A．典型调查
B．重点调查
C．抽样调查
D．实验法
考题
某投资项目决策分析与评价中采用的市场销售量为100吨。为分析销售量的风险情况，请了15位专家对该种产品销售量可能出现的状态及其概率进行预测，专家意见整理如下表。请依据该表计算销售量的概率分布指标。
考题
某投资项目决策分析与评价中采用的市场销售量为100吨。为分析销售量的风险情况，请了15位专家对该种产品销售量可能出现的状态及其概率进行预测，专家意见整理见下表。
【问题】
请依据该表计算销售量的概率分布指标（均值、期望值、方差及离散系数）。
专家调查意见汇总表
考题
进行产品销售利润因素分析的主要步骤包括（）。A、找出影响产品销售利润的因素B、将影响影响产品销售利润的因素分为有利因素和不利因素。C、确定各因素变动对产品销售利润的影响程度。D、按各因素变动对产品销售利润的影响程度排序。E、对产品销售利润完成情况进行分析评价
考题
监督抽查不合格产品生产企业的做法错误的是（）A、应当自收到检验报告之日起停止生产、销售不合格产品B、根据整改情况决定是否停止生产、销售不合格产品C、对库存的不合格产品及检验机构退回的不合格样品进行全面清理D、对已出厂、销售的不合格产品依法进行处理，并向负责后处理的部门书面报告有关情况
考题
单选题某主要零售商的市场营销部门为每类产品分别配备一名产品经理。产品经理负责订购产品并决定产品的零售价格。每名产品经理的采购预算由市场营销经理制定。订购的产品被运送到一个主要的分销中心，在那里将商品分离开来，以便将它们分销到该公司的52个百货店。因为在分销中心记录产品的收入情况，所以该公司在每个店铺中没有设置验收职能。对产品经理的考评是根据他们所负责的产品类型所产生的销售额和毛利的组合来进行的。许多产品属于季节性产品，每个店铺的经理可以要求撤换上一季的产品，以便为下一季的产品提供销售空间。以下哪种情形是一种控制缺陷？（）A
单个商店未设验收部门。B
依据由生产线所形成的毛利总额评估产品经理的业绩可能导致无效行为。C
产品经理就采购价格进行谈判并设定销售价格。D
商店经理可以要求撤走某些商品，这样会影响个别产品经理的潜在业绩评估。
考题
问答题某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容： ?1998—1999年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军； ?2000—2002年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%； ?2003年至今B企业市场总监，成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。 依据这些情况介绍，人力资源部决定对其进行面试。 请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者，才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况？
考题
多选题进行产品销售利润因素分析的主要步骤包括（）。A找出影响产品销售利润的因素B将影响影响产品销售利润的因素分为有利因素和不利因素。C确定各因素变动对产品销售利润的影响程度。D按各因素变动对产品销售利润的影响程度排序。E对产品销售利润完成情况进行分析评价
考题
单选题某主要零售商的市场营销部门为每类产品分别配备一名产品经理。产品经理负责定购产品并决定产品的零售价格。每名产品经理的采购预算由市场营销经理制定。定购的产品被运送到一个主要的分销中心，在那里将商品分离开来，以便将它们分销到该公司的52个百货店。因为在分销中心纪录产品的收入情况，所以该公司在每个店铺中没有设置验收职能。对产品经理的考评是根据他们所负责的产品类型所产生的销售额毛利的组合来进行的。许多产品属于季节性产品，每个店铺的经理可以要求撤换上一季的产品，以便为下一季的产品提供销售空间。在这种情况下，以下哪项是控制缺陷？（）A
店铺经理可以要求撤换产品项目，这样会影响对每名产品经理的可能绩效评价。B
产品经理议定采购价格并制定销售价格。C
根据每类产品所产生的总毛利来对产品经理进行评价将导致功能失调的行为。D
每个店铺中不设置验收职能。
考题
问答题某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容： （1）2009年至2010年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军； （2）2011年至2013年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%； （3）2014年至今B企业市场总监，成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。 依据这些情况介绍，人力资源部决定对其进行面试。 请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者，才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况？
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