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劳动保护用品管理台账保存期限不得少于()年。
A1
B2
C3
D4
参考答案
参考解析
解析:劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年。
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考题
精神障碍患者的病历资料应保管A.病历资料保存期限不得少于10年B.病历资料保存期限不得少于20年C.病历资料保存期限不得少于25年D.病历资料保存期限不得少于30年E.病历资料保存期限不得少于40年
考题
精神障碍患者的病历资料应保管A、病历资料保存期限不得少于10年B、病历资料保存期限不得少于20年C、病历资料保存期限不得少于30年D、病历资料保存期限不得少于30年E、病历资料保存期限不得少于40年
考题
餐饮服务单位进货检验记录和凭证保存期限的要求是()。
A.不得少于2年B.不得少于1年C.不得少于保持期满后1年,没有明确保质期的,保存期限不得少于2年D.不得少于保持期满后6个月,没有明确保质期的,保存期限不得少于2年
考题
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于()年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
A、2B、3C、4D、5
考题
企业在劳动保护用品管理方面的要求有:()。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理C.有关劳动防护用品应符合国家标准D.劳动保护用品管理台账保存期限不得少于一年E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
考题
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
考题
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于( ),以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A、六个月B、一年C、两年D、三年
考题
在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
考题
判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A
对B
错
考题
单选题精神障碍患者的病历资料应保管()A
病历资料保存期限不得少于10年B
病历资料保存期限不得少于20年C
病历资料保存期限不得少于30年D
病历资料保存期限不得少于30年E
病历资料保存期限不得少于40年
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