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面谈法的优点包括()。
A.可以获得标准和非标准资料
B.可以获得脑力和体力劳动的资料
C.获得信息可靠性高
D.获得比较客观和正确的信息
E.获得全面且有深度的信息


参考答案

参考解析
解析:面谈方法的优点是,用这种方法可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料。由于被访者本身也是自己行为的观察者,可以提供常常不易观察到的情况。另外,其缺点是,分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确性。而被访者可能出于自身利益的考虑,采取不合作的态度或有意无意地夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真。因此,面谈法不能单独作为信息收集的方法,只适合与其他方法一起使用。
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考题 简述访谈法的优点。

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考题 ()具有保密性强,访谈形式灵活,调查结果准确,访问表回收率高等优点。A、问卷调查法B、个别访谈法C、集体访谈法D、电话调查法

考题 访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论,获得高质量的信息。

考题 会谈法具备的优点()。A、费时B、花费大C、霍桑效应D、应答率高

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考题 试析访谈法的优点和缺点?

考题 会见面谈法的优点在于不仅可以在()进行,也可在()进行。

考题 问答题简述访谈法的优点。

考题 问答题面谈法有哪些优点和缺点?

考题 单选题()具有保密性强,访谈形式灵活,调查结果准确,访问表回收率高等优点。A 问卷调查法B 个别访谈法C 集体访谈法D 电话调查法

考题 多选题访谈法的优点包括()A应答率高B省时C适合于不能填写问卷的研究对象D所获资料较为完整、丰富E影响因素较少

考题 判断题访谈法的优点是量化简单,但缺乏灵活性和针对性。A 对B 错

考题 单选题会谈法具备的优点()。A 费时B 花费大C 霍桑效应D 应答率高

考题 判断题访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论,获得高质量的信息。A 对B 错

考题 问答题简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。